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市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)蔡家華到市人社局、市社保局調(diào)研
2017-06-17 08:00:01
無(wú)憂保
10月12日上午，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)蔡家華到市人社局、市社保局調(diào)研人社工作，兩局領(lǐng)導(dǎo)班子參加了調(diào)研座談。 座談會(huì)上，劉珊局長(zhǎng)匯報(bào)了全市人力資源社會(huì)保障基本工作情況，近期重點(diǎn)工作及下一步工作計(jì)劃。蔡市長(zhǎng)充分肯定了人社部門工作，并對(duì)下一階段全市人社部門工作提出四點(diǎn)要求： 一是要不斷創(chuàng)新和完善社會(huì)保障體系。社?；鹜顿Y在遵守法律法規(guī)的前提下，要爭(zhēng)取更大的收益，保障社保基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度，抓好基本醫(yī)療保險(xiǎn)一體化改革工作，切實(shí)增加民生福祉。 二是要不斷完善政府雇員管理制度。要適應(yīng)工作需要，引進(jìn)更多高層次政府雇員，進(jìn)一步充實(shí)機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍。完善雇員招錄制度，把好政府雇員準(zhǔn)入關(guān)?！ ∪且M(jìn)一步加強(qiáng)人才工作。我市打造制造業(yè)創(chuàng)新中心，必須以人才為支撐，人才工作大有作為。人社部門要積極主動(dòng)創(chuàng)造能留得住人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境，優(yōu)化人才保障，引進(jìn)和留住更多人才。要大膽創(chuàng)新制定剛性柔性政策吸引人才，提高我市對(duì)人才的吸引力?！ ∷氖且ズ密娹D(zhuǎn)安置工作。切實(shí)落實(shí)好軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)，把國(guó)防和軍隊(duì)改革期間的軍轉(zhuǎn)干部接收好、安置好、使用好。
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