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宋德平副市長到市人社部門調(diào)研
2017-06-20 08:00:01
無憂保
宋德平副市長到市人社部門調(diào)研3月3日上午，宋德平副市長到分管的市人社局和社?；鹁终{(diào)研，了解人社部門近期工作情況和下一步工作思路。市人社局、社?；鹁贮h組成員參加了調(diào)研座談。市人社局、社?；鹁志珠L劉珊向宋德平副市長匯報(bào)了兩局的基本情況、近期工作開展情況和取得的成效。近年來，市人社部門通過抓管理重服務(wù)，就業(yè)局勢實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定；抓量變求質(zhì)變，人才培育實(shí)現(xiàn)全新跨越；抓創(chuàng)新促發(fā)展，社保事業(yè)實(shí)現(xiàn)從無到優(yōu)；抓根本促維權(quán)，勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)總體和諧。劉珊局長表示，民富、市強(qiáng)是“十二五”時(shí)期全市工作的兩大主題，人社工作也將圍繞這兩個(gè)主題開展。今年是“十二五”開局之年，市人社、社保部門將以“民生為重、人才優(yōu)先”為主線，以落實(shí)政策為重點(diǎn)，擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)；以創(chuàng)新發(fā)展為重點(diǎn)，做優(yōu)人事人才工作；以統(tǒng)籌提高為重點(diǎn)，完善城鄉(xiāng)一體化社保體系；以協(xié)調(diào)監(jiān)督為重點(diǎn)，依法加強(qiáng)維權(quán)工作，兩局都將扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保全年任務(wù)的落實(shí)。宋德平副市長充分肯定了人社工作取得的成就，他表示，經(jīng)過這幾年的發(fā)展，人力資源和社會(huì)保障工作走向了制度化和規(guī)范化，無論從廣度還是從深度來看，人社工作都是煥然一新，完全走向了一個(gè)新的臺(tái)階。像社保市級(jí)統(tǒng)籌，勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)就業(yè)、人才人事都作了大量的工作，取得了較好的成績，一些工作走在了全省乃至全國前列。但人社工作很復(fù)雜、涉及面很廣，幾乎覆蓋到社會(huì)的各個(gè)階層，尤其是目前正在創(chuàng)建服務(wù)型政府，許多工作都將由人社部門來承擔(dān)。而且佛山是制造業(yè)大市，用工多，所以以后的工作難度將越來越大。宋德平副市長強(qiáng)調(diào)，在新的形勢下，人社工作呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，目前重點(diǎn)要抓好三方面工作：一是人社工作要把讓市長滿意，讓書記放心，作為工作的最低要求。在市委全會(huì)、市“兩會(huì)”上，陳書記提出了“民富市強(qiáng)、幸福佛山”的戰(zhàn)略目標(biāo)，要建設(shè)幸福佛山，人社部門的任務(wù)非常繁重。陳書記、李市長在工作報(bào)告中對(duì)民生工作提了很濃重的一筆，特別是提出了和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)建設(shè)。所以人社部門要配合全市的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)上下溝通，對(duì)原分管領(lǐng)導(dǎo)周天明常務(wù)副市長部署的工作要按照要求認(rèn)真抓好落實(shí)，在幸福佛山建設(shè)中，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是承辦好省雙轉(zhuǎn)移工作會(huì)議。同時(shí)，要做好2010年度農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的省考評(píng)工作。三是要勇于改革創(chuàng)新。在當(dāng)前全國的行政體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革方面，人社領(lǐng)域的改革潛力很大。幾年來，在國企改革方面，用工、人事比較徹底，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，目前在全國范圍內(nèi)都存在人事制度尚不夠成熟的問題。佛山一向具有改革精神，我們在工作中要勇于改革創(chuàng)新，要出臺(tái)一些好的政策，大力激發(fā)人的潛力。（綜合調(diào)研科）
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