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南京市首批律師兼職勞動人事爭議仲裁員合作協(xié)議簽署
2017-06-21 08:00:01
無憂保
2017年4月20日在市人社局舉行南京市首批律師兼職勞動人事爭議仲裁員合作協(xié)議的簽署儀式。市人社局巡視員、市勞動人事爭議仲裁委員會副主任王正平、市司法局黨組成員、副局長、市律師協(xié)會黨委書記陳宣東、市律師協(xié)會會長張利軍、市律師協(xié)會副會長嚴青以及市人社局仲裁處(院)、市司法局律管處負責(zé)人、受聘擔(dān)任兼職仲裁員的律師出席儀式。儀式上,王正平巡視員與張利軍會長分別代表市勞動人事爭議仲裁委員會和市律師協(xié)會簽署合作協(xié)議;王正平巡視員向律師兼職仲裁員頒發(fā)聘書;市律師協(xié)會勞動爭議專業(yè)委員會主任、江蘇袁勝寒律師事務(wù)所主任袁勝寒代表全體律師兼職仲裁員遞交承諾書并作表態(tài)發(fā)言。張利軍會長、陳宣東副局長分別作了講話?！ 〗陙?隨著社會矛盾多元化解機制的健全與完善,勞動人事爭議的預(yù)防化解與調(diào)解仲裁工作質(zhì)效不斷推進,但全市勞動人事爭議案件的數(shù)量持續(xù)高位運行,各級調(diào)解仲裁機構(gòu)面臨的“案多人少”的矛盾仍然突出,專職仲裁員“人案比”結(jié)構(gòu)性瓶頸問題依然存在。為拓寬仲裁辦案力量來源渠道,充分發(fā)揮社會法律人才在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的積極作用,全市調(diào)解仲裁系統(tǒng)按照部、省“十三五”時期的規(guī)劃和部署要求,與司法部門加強聯(lián)動合作,積極探索建立“引入社會優(yōu)質(zhì)法律資源參與勞動人事爭議調(diào)解仲裁”的新機制。2016年12月市人社局與市司法局共同制定《關(guān)于做好勞動人事爭議律師兼職仲裁員調(diào)解員聘任工作的通知》,確定了首批選聘的15名具有仲裁員資格的律師,擔(dān)任兼職仲裁員參與辦案。此次簽約就是對律師兼職仲裁員的案件分配、辦案紀律、辦案補貼等事項作出具體規(guī)定。儀式雖然簡短樸素,卻標志著推進全市勞動人事爭議處理事業(yè)發(fā)展和調(diào)解仲裁隊伍建設(shè)嶄新一頁的開啟,必將為不斷提高全市調(diào)解仲裁辦案質(zhì)效和爭議預(yù)防服務(wù)水平發(fā)揮重要作用。 王正平巡視員在講話中對律師兼職仲裁員提出六點要求和希望:一是公正辦案,做到嚴格依法、公平公正,努力促成法律效果和社會效果的統(tǒng)一;二是傾力支持,積極參與調(diào)解工作,幫助推動基層勞動人事爭議調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè);三是參與監(jiān)督,兼職仲裁員也要對全市各級調(diào)解仲裁機構(gòu)辦案質(zhì)量和窗口作風(fēng)等方面提出意見建議;四是加強學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷更新自身勞動人事爭議處理政策法規(guī)知識;五是服從管理,遵守辦案紀律,確保所承辦的案件按照法定程序在法定期限內(nèi)結(jié)案;六是做好預(yù)防,結(jié)合律師自身職業(yè)特點,宣傳勞動人事爭議調(diào)解仲裁的政策法規(guī)。
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