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勞動和社會保障部辦公廳開展全國職業(yè)技能鑒定所站質(zhì)量普查工作
2017-06-27 08:00:01
無憂保
各職業(yè)技能鑒定所： 為加強對職業(yè)技能鑒定工作的管理，規(guī)范鑒定秩序，提高鑒定質(zhì)量，現(xiàn)將勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于開展全國職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量普查工作的通知》（勞社廳函〔2006〕338號），轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合本市職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作的有關(guān)問題通知如下： 一、普查的對象 全市自1995年以來成立的所有職業(yè)技能鑒定所。 二、工作要求 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。 各鑒定所要高度重視勞動和社會保障部組織開展的這次質(zhì)量普查工作，將此作為加強質(zhì)量管理、維護(hù)證書權(quán)威性的一件大事，安排專人負(fù)責(zé)，集中時間，抓好落實。 （二）認(rèn)真自查，落實整改。 各鑒定所要認(rèn)真對照勞社廳函〔2006〕338號文件所附的《職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量普查評估表》逐項進(jìn)行自查自評，對存在的問題要及時進(jìn)行整改。 （三）加強檢查，確保質(zhì)量。 市職業(yè)技能鑒定中心將在各鑒定所自查的基礎(chǔ)上以抽查的方式進(jìn)行檢查；抽查不符合條件的鑒定所，必須及時進(jìn)行整改，并向市職業(yè)技能鑒定中心提交整改報告，復(fù)查后仍不合格的，將根據(jù)勞社廳函〔2006〕338號文件等有關(guān)規(guī)定予以處理。 （四）通報情況，推薦典型。 職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量普查工作結(jié)束后，市鑒定中心將進(jìn)行總結(jié)，并通報全市。 市職業(yè)技能鑒定中心對檢查（抽查）結(jié)論為優(yōu)秀或經(jīng)勞動保障部質(zhì)量普查工作小組抽查為優(yōu)秀的鑒定所及其推薦的優(yōu)秀工作人員，根據(jù)勞社廳函〔2006〕338號文件的要求，組織填寫《優(yōu)秀職業(yè)技能鑒定所（站）推薦表》、《職業(yè)技能鑒定優(yōu)秀工作者推薦表》，上報勞動和社會保障部予以表彰。 三、普查的主要內(nèi)容 各職業(yè)技能鑒定所鑒定工作制度建設(shè)和執(zhí)行情況；鑒定所能力建設(shè)情況；開展職業(yè)技能鑒定工作情況，包括工作程序和質(zhì)量控制以及社會效果(具體內(nèi)容見附件1)。 四、普查的方式 采取鑒定所自查、市職業(yè)技能鑒定中心抽查的方式進(jìn)行。分四個階段組織實施。 （一）部署階段（2006年8月31日前）。市勞動保障局按照勞動保障部文件要求，結(jié)合實際情況，由職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定中心成立相應(yīng)質(zhì)量普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，部署普查工作。同時各鑒定所填寫好《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責(zé)任書》并報送市職業(yè)技能鑒定中心。 （二）自查階段（2006年9月20日前）。鑒定所對照《職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量普查評估表》，逐項逐條進(jìn)行檢查，并按要求填寫評估表。自查結(jié)束后，各鑒定所要向市職業(yè)技能鑒定中心提交自查報告和評估表。 （三）抽查和總結(jié)評估階段（2006年9月20日至10月25日）。市職業(yè)技能鑒定中心將組織檢查小組赴各鑒定所進(jìn)行抽查，對普查工作進(jìn)行總結(jié)和評估，同時向勞動和社會保障部推薦優(yōu)秀鑒定所（站）和優(yōu)秀工作者。 （四）接受部檢查階段（2006年11月）。具體時間和安排另行通知。 在普查工作中如遇到問題，請及時與市職業(yè)技能鑒定中心質(zhì)量督導(dǎo)科聯(lián)系。 聯(lián)系人及聯(lián)系電話： 蔡云晴：64918933，64811919轉(zhuǎn)828 白亦平：64811919轉(zhuǎn)829附件：1、勞動和社會保障部《關(guān)于開展全國職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量普查工作的通知》 2、北京市職業(yè)技能鑒定中心《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責(zé)任書》 北京市勞動和社會保障局 二〇〇六年八月十六日主題詞：職業(yè)技能鑒定 管理 通知北京市勞動和社會保障局辦公室 ２００６年８月２３日印發(fā)附件1.doc附件2.doc
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