本網(wǎng)訊 為了解決重布置、輕落實(shí)，敷衍塞責(zé)、工作一般化等問題，青海省人社廳將督查貫穿于人社工作全過程，目前已形成一級督一級、層層查落實(shí)的工作格局，促進(jìn)了政策措施落地。

　　年初，青海省人社廳根據(jù)人社部的工作部署，制定 《青海省人社部門年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單》， 照單核查， 逐項(xiàng)抓落實(shí)。他們圍繞人社中心工作，在逐一分解細(xì)化的基礎(chǔ)上，按月通報(bào)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，做到件件有著落。

　　青海省人社廳不斷完善 一把手抓、部門專人負(fù)責(zé)、分級協(xié)同落實(shí)、動態(tài)跟蹤管理的督查工作機(jī)制，建立督促檢查工作臺賬，確保各項(xiàng)政策措施落地生根見實(shí)效。

　　此外，青海省人社廳還印發(fā) 《關(guān)于對全省人社政策措施落實(shí)情況進(jìn)行督查的通知》， 建立督查調(diào)研制度， 針對不同任務(wù)成立相應(yīng)調(diào)研組，赴各市州、各部門深入調(diào)研，形成 《政策執(zhí)行效果情況評估報(bào)告》， 為完善政策、 推動落實(shí)提供參考。 （劉娟 閆光明）