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社會保障升級之路:城鄉(xiāng)并軌 政企并軌

2017-07-26 08:00:01 無憂保
  由武漢大學社會保障研究中心組織撰寫的《中國社會保障改革與發(fā)展報告2012》日前在武漢發(fā)布。

  報告指出,在當前人口老齡化、通貨膨脹風險難以控制的宏觀背景下,應提高養(yǎng)老保險基金的投資收益,基金的投資收益率目標應該設(shè)定在8%左右,并探索社會保障基金的多樣化投資模式,加強基金投資運營的管理。

  對于未來我國社會保障的改革與發(fā)展,《報告》提出了一系列重要的研究結(jié)論與政策建議。

  報告認為,我國現(xiàn)有的基金監(jiān)管機構(gòu)有人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局、中國證券監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員會,在此基礎(chǔ)上應組建直屬國務院領(lǐng)導的社會保障基金監(jiān)督管理委員會,專門規(guī)劃和監(jiān)督社會保障基金運作。社會保障基金監(jiān)督管理委員會代表政府行使社會保障基金監(jiān)管權(quán)利,具有業(yè)內(nèi)其他機構(gòu)所沒有的權(quán)威和功能。同時在優(yōu)化社會保障基金配置、調(diào)動全國相關(guān)力量防范社會保障基金風險中發(fā)揮應有的作用。

  報告提出,要降低人口老齡化和通貨膨脹風險對社會保障基金的不利影響,應適時延遲退休年齡。但在操作時不可一刀切,可實行差別化的退休年齡規(guī)定,即對不同行業(yè)的職工,規(guī)定不同的退休年齡。延遲退休年齡對于不同群體的利益影響不同,退休年齡推遲應該區(qū)分行業(yè)特征,對腦力勞動者和體力勞動者采用不同的模式,以照顧各方利益,實現(xiàn)公平。體力勞動者的退休年齡可在腦力勞動者退休年齡的基礎(chǔ)上適當降低。另外,退休年齡應當具有強制性,避免逆選擇現(xiàn)象出現(xiàn),保障養(yǎng)老保險基金的收支實現(xiàn)平衡。

  報告提出,應提高養(yǎng)老保險基金的投資收益,當務之急就是應該對個人賬戶中積累的資金進行合理有效的投資,實現(xiàn)個人賬戶自身較快增長。

  報告還提出,有必要改革養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率確定方式,不論是前期的統(tǒng)籌基金結(jié)余,還是個人賬戶中的資金積累。如果要求記賬利率能應對未來的通貨膨脹,則記賬利率不僅應該能反映個人賬戶養(yǎng)老基金在較長時間內(nèi)的增值與貶值的預期回報,還要附加相應的對預期物價上漲所導致的基金損失的補償回報。在低通貨膨脹水平下,由于我國養(yǎng)老金個人賬戶的空賬和資本市場投資環(huán)境的不完善,導致養(yǎng)老基金投資的收益率非常低,從而很難達到個人賬戶養(yǎng)老基金購買力安全的保值目標,而且在高通貨膨脹環(huán)境下,即使通過投資優(yōu)化組合,獲得最佳收益率,并以此作為記賬利率也難以使個人賬戶養(yǎng)老金的缺口問題得以解決,所以必須依靠政府每年以適當?shù)呢斦芸罨蛘哌\用社會統(tǒng)籌基金結(jié)余資金來彌補通貨膨脹造成的損失,以確保退休人員養(yǎng)老金實際購買力不降低。

  此外,報告還建議,應建立嚴格的內(nèi)控制度,建立可行的社會保障風險分散機制,并加快立法進度,確定社會保險以及社會保障管理的基本制度框架;制定《社會保障風險實施管理條例》,為社會保障基金管理、社會保障精算管理的開展奠定法律法規(guī)基礎(chǔ),完善社會保障信息披露制度。

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