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醫(yī)院超總額管理指標(biāo)醫(yī)保金照付

2017-07-27 08:00:02 無憂保
  針對昨天有微博爆料醫(yī)保病人定額10500元,超額部分由醫(yī)生承擔(dān)的說法,小編從醫(yī)保部門了解到,本市實(shí)行總額管理后,結(jié)算方法沒有改變,因此醫(yī)院發(fā)生的超過總額管理指標(biāo)的部分,醫(yī)保基金仍給予支付。

  昨天,新浪微博上爆出某醫(yī)院向醫(yī)生下達(dá)必須執(zhí)行的命令,要求醫(yī)保病人定額10500元診治,余額歸醫(yī)院,再獎勵科室;若超出定額,最終由醫(yī)生承擔(dān)。針對該說法,小編了解到,醫(yī)療保險的總額管理是醫(yī)?;鸬囊环N管理手段,管理的對象是醫(yī)療機(jī)構(gòu),而不是醫(yī)保病人。不能完成管理指標(biāo)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),不能納入年終評比。本市的基本醫(yī)療保險實(shí)行按項(xiàng)目結(jié)算,即醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)保應(yīng)支付項(xiàng)目,由醫(yī)保基金給予支付。實(shí)行總額管理后,結(jié)算方法沒有改變,因此醫(yī)院發(fā)生的超過總額管理指標(biāo)的部分,醫(yī)保基金仍給予支付。但對于超指標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu),會加強(qiáng)監(jiān)管,年終不予考核獎勵。

  為避免醫(yī)療機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)管理成效,簡單的向科室醫(yī)生下達(dá)指標(biāo)而導(dǎo)致推諉病人的現(xiàn)象,對于醫(yī)院總額管理的考核,市人力社保局制定了一套綜合管理考核指標(biāo)。如果參保人員遇有推諉病人的情況出現(xiàn),可向所在區(qū)縣醫(yī)保部門或撥打96102投訴,有關(guān)部門將對醫(yī)療機(jī)構(gòu)做進(jìn)一步處罰。

標(biāo)簽:   醫(yī)保金醫(yī)保  

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