敬告讀者：為加強(qiáng)報(bào)網(wǎng)互動(dòng)，更好傾聽社會(huì)問題討論中網(wǎng)友的心聲，本網(wǎng)特開辟 報(bào)網(wǎng)互動(dòng)欄目，不定期針對(duì)公眾關(guān)注的話題，在中國勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)（www.clssn.com） 觀點(diǎn)碰撞欄目接受網(wǎng)友對(duì)不同觀點(diǎn)的投票，自由發(fā)帖，表達(dá)觀點(diǎn)。參與網(wǎng)站調(diào)查的話題，本網(wǎng)將會(huì)提前公布，期待您的關(guān)注和參與。

　　近年來，關(guān)于消除男女退休年齡差異、延遲女性退休年齡的呼聲日漸高漲。每年的全國兩會(huì)上，都有不少人大代表和政協(xié)委員提出相關(guān)議案和提案。近日，一則 全國婦聯(lián)、人社部等國家有關(guān)部委正在研究彈性退休制的新聞，再度引爆這一熱門話題，讓這個(gè)無比寒冷的冬天，多了一場熱烈的討論。

　　網(wǎng)友對(duì)彈性退休制如何看？圍繞這一話題，中國勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)近期作了專題調(diào)查，網(wǎng)友各抒己見。

　　實(shí)行彈性退休制獲得更多認(rèn)同

　　在這次上千人參與發(fā)帖和投票的調(diào)查中，有6成多網(wǎng)友支持實(shí)行彈性退休。力挺彈性退休制的網(wǎng)民，理由包括：彈性并延長退休年齡更能體現(xiàn)男女就業(yè)權(quán)益的平等、緩解社保壓力、促進(jìn)合理應(yīng)用人才資源。

　　網(wǎng)友吳祖輝說， 現(xiàn)在人民生活水平提高了,平均壽命不斷延長,目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金除沿海一帶少數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)有結(jié)余,其他不少地區(qū)收不抵支,缺口呈日趨擴(kuò)大之勢(shì),實(shí)施彈性退休能有效緩解目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力。

　　網(wǎng)友帝國良民認(rèn)為，彈性、可自選的退休制度更人性化，符合社會(huì)客觀實(shí)際，是項(xiàng)于國于民皆大歡喜的制度，比之前的單純 延長婦女退休年齡更合理。不過，任何一項(xiàng)政策都有利弊，如何將 利發(fā)揮到最大，而將弊減到最小，是制定政策者應(yīng)該考慮的。

　　山東網(wǎng)友劉卓彥說， 我認(rèn)為彈性退休有必要，利大于弊。這樣，一是可以根據(jù)自己的身體、職業(yè)等情況選擇退休年齡，體現(xiàn)退休制度的人性化，彰顯制度的公平和自由；二是可以減輕社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，緩解養(yǎng)老金支付的壓力；三是彈性退休可以讓那些想退休的人提早退出崗位，從而減輕年輕人的就業(yè)壓力。

　　擔(dān)心和質(zhì)疑聲也需引起重視

　　不同的人群對(duì)退休年齡的期望并不相同，有的希望晚退，有的希望早退。盡管實(shí)行彈性退休的好處多多，調(diào)查中也有4成網(wǎng)友表達(dá)了質(zhì)疑和擔(dān)憂。

　　網(wǎng)友最擔(dān)憂的是公平性。網(wǎng)友普遍擔(dān)心彈性退休的最大受益者集中在少數(shù)人身上，比如身居要位、權(quán)力較大、被提拔的可能性較大的人，還有技術(shù)人員、科技人員，而一線工作的人反對(duì)聲較大。

　　網(wǎng)民古一鳴說， 在 ‘一刀切’的退休年齡下，員工的利益還能得到起碼的保障，如果變成彈性退休制，彈性的標(biāo)準(zhǔn)又掌握在領(lǐng)導(dǎo)手中，員工的基本權(quán)益可能會(huì)受到損害。這時(shí)候，彈性就不是員工退休的自由，而成了老板支配員工退休的自由。人性化的規(guī)定反而損害了公平。

　　網(wǎng)友古怪認(rèn)為，研究彈性退休的前提就是要解決公平的問題， 我認(rèn)為首先要保證大多數(shù)人能繼續(xù)正常退休，才能調(diào)動(dòng)那些有一技之長的人的工作積極性，延長他們的就業(yè)時(shí)間。

　　網(wǎng)友鍋班得瑞提出， 搞技術(shù)工作的專家類人才可以適當(dāng)延遲退休，搞管理與 ‘吃皇糧’的一律按照規(guī)定退休！一搞彈性制就會(huì)不講規(guī)則亂來！公務(wù)員、有實(shí)權(quán)的不想退，這樣年輕人也上不去，不利于人才流動(dòng)。

　　另一種傾向也應(yīng)引起注意，在當(dāng)前就業(yè)壓力大、競爭激烈的職場中，不少人傾向于選擇早些退休。在網(wǎng)民留言中，很大一部分在職人員傾向于選擇40歲-50歲退休。

　　網(wǎng)友花少林留言說， 現(xiàn)在生活節(jié)奏太快了，尤其是在大城市，職業(yè)病過早地纏上上班一族。這些都讓我們對(duì)工作產(chǎn)生了更深的忌憚。真想早點(diǎn)退休，過輕松愉快的生活！

　　網(wǎng)友天涯路人的留言比較理性， 盡早退休雖然愿望是很美的，可這基本上是不可能的。我國現(xiàn)在已進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人的比例越來越高。本來國家研究彈性退休制是希望一些人能夠推遲退休時(shí)間，繼續(xù)為社會(huì)作貢獻(xiàn)，以緩解社保支付的壓力。如果大家都一窩蜂想提前退休，肯定得把國家的社保體系壓垮了！

　　這些留言表明，即使實(shí)行彈性退休制度，也應(yīng)設(shè)立一定的限制，否則將會(huì)有很大一部分人選擇提前退休，違背彈性退休制的初衷，增加社會(huì)負(fù)擔(dān)和社會(huì)壓力。