提請海南省四屆人大常委會第23次會議審議的《〈海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例〉的修改決定（草案）》（以下簡稱《草案》）擴(kuò)大養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍，將有雇工的個體工商戶和在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的外國籍人納入?yún)⒈７秶丛骂I(lǐng)取基本養(yǎng)老金的實(shí)際繳費(fèi)年限統(tǒng)一為15年，不再區(qū)分10年和15年兩種繳費(fèi)年限。

最低繳費(fèi)基數(shù)為所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    《草案》對參保人員達(dá)到法定退休年齡后補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的問題進(jìn)行了修改完善。草案對向后逐年補(bǔ)繳增加了不超過5年的時間限定，并規(guī)定補(bǔ)繳超過5年后，實(shí)際繳費(fèi)年限仍未滿15年的，可以一次性按照一定比例繳滿15年，使有關(guān)規(guī)定更加合理。

    《草案》將第六條修改為：用人單位按照本單位從業(yè)人員月工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。用人單位從業(yè)人員按照本人月工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。本人月工資總額高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不再繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，也不作為退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

    用人單位從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資按照本人實(shí)際工資總額確定，最低繳費(fèi)基數(shù)為所在市、縣、自治縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并逐步過渡到不低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%，具體辦法由省人民政府制定。

個人繳費(fèi)工資總額的8%記入個人賬戶

    《草案》將第七條修改為：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員按照全省上年度在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，個人繳費(fèi)工資總額的12%記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。

參保人死亡可由法定繼承人領(lǐng)取余額

    《草案》將第三十七條并入第三十六條，作為第三十五條：參加基本養(yǎng)老保險的個人死亡的，其個人賬戶儲存額一次性退還從業(yè)人員本人或者其法定繼承人，同時終止其基本養(yǎng)老保險關(guān)系。參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員已按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇后死亡的，其個人賬戶余額，可以由其法定繼承人領(lǐng)取。

    《草案》將第三十四條改為第三十三條，修改為：從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后因病或者非因工死亡的，由社會統(tǒng)籌基金賬戶支付其喪葬費(fèi)、一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金。喪葬費(fèi)按照全省上年度在崗職工月平均工資4個月的數(shù)額發(fā)給。一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

跨省流動就業(yè)保險可轉(zhuǎn)移到新參保地

    《草案》將第三十五條改為第三十四條，修改為：從業(yè)人員跨省流動就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移到新參保地。從業(yè)人員省內(nèi)流動就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可按照規(guī)定轉(zhuǎn)移到新參保地，也可以在達(dá)到法定退休年齡并確定待遇領(lǐng)取地后，轉(zhuǎn)移到待遇領(lǐng)取地。從業(yè)人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算；達(dá)到法定退休年齡前，除本條例第三十五條規(guī)定可以退還個人賬戶儲存額或者個人帳戶余額的情形外，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。