近日連續(xù)的高溫天氣讓大家飽嘗酷暑之苦，戶外作業(yè)職工更是苦不堪言，難免中暑。那么，對于高溫作業(yè)和中暑，國家有何規(guī)定，高溫補(bǔ)貼又是如何規(guī)定的？７月１８日，小編采訪勞動保障部門了解到，在高溫天氣中作業(yè)可享受高溫補(bǔ)助，如果中暑，可算工傷，工資和獎金等照發(fā)，如果企業(yè)拒不支付，勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門投訴。

　　高溫作業(yè)者可享補(bǔ)助

　　據(jù)省人力資源和社會保障廳工作人員介紹，按有關(guān)規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到４０℃時，當(dāng)日應(yīng)停止工作；氣溫達(dá)３８℃時，當(dāng)日工作時間不得超過４個小時等。另外，按照《關(guān)于切實(shí)作好夏季防暑降溫工作的通知》，高溫作業(yè)單位應(yīng)向職工發(fā)放每人４５元的月補(bǔ)助，發(fā)放時間為每年的７、８、９三月。

　　據(jù)省人力資源和社會保障廳工傷保險處工作人員介紹，按照我國相關(guān)法律、法規(guī)，高溫下工作中暑算工傷。

　　部分高溫作業(yè)者尚無補(bǔ)貼

　　小編采訪發(fā)現(xiàn)，部分在高溫環(huán)境下工作的勞動者并沒有享受到高溫關(guān)懷。１８日下午，驕陽似火，小編詢問來報(bào)社送快遞的快遞員是否領(lǐng)取了高溫補(bǔ)貼?？爝f員很詫異地表示：沒有，和平時的工資一樣。在雁灘一處建筑工地上，工人們表示，他們配備了降暑藥品，但沒有高溫補(bǔ)貼。