甘肅臨澤縣人社局堅持問題導向對重點工作再部署

時值推進落實各項工作的黃金期”，臨澤縣人社局認真分析前4個月工作推進、典型培樹方面存在的問題，針對四個方面的不足（干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力不足、工作推進不足、典型培育不足），要求單位領導率先垂范，干部職工強化擔當，堅持從五個方面推進工作落實、落細、落小。一是提高認識，凝心聚力抓落實。二是集思廣益，統(tǒng)一思想抓落實。三是細化任務，靠實責任抓落實。四是明確目標，倒排工期抓落實。五是突出重點，改革創(chuàng)新抓落實。六是擔當進取，督查考核抓落實。目前，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才開發(fā)、勞動關系工作推進順利。

（臨澤縣人社局呂建軍）

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