甘肅臨澤縣強(qiáng)化責(zé)任 確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金發(fā)放公開透明

今年以來，臨澤縣人社局不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確崗位分工，加強(qiáng)基金發(fā)放監(jiān)管，有效保證了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放。至目前，全縣對符合條件的1.99萬名居民共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金822.3萬元，發(fā)放率達(dá)100%。

一是優(yōu)化經(jīng)辦流程。對待遇審核發(fā)放等經(jīng)辦過程的各環(huán)節(jié)進(jìn)一步細(xì)化分工，明確責(zé)任。每月新增待遇領(lǐng)取人員由各鎮(zhèn)及社區(qū)經(jīng)辦人員申報(bào)把關(guān)，縣人社局負(fù)責(zé)對個(gè)人信息、領(lǐng)取資格標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核確認(rèn)，并及時(shí)將最終情況反饋給當(dāng)事人。

二是推進(jìn)資源共享。建立人社、財(cái)政、金融等部門聯(lián)席制度，及時(shí)通報(bào)信息，解決相關(guān)問題。每月20日前，由人社局提供當(dāng)月養(yǎng)老金應(yīng)付人員明細(xì)及匯總表，財(cái)政部門確保資金撥付到位，金融機(jī)構(gòu)保證按時(shí)將養(yǎng)老金分發(fā)到人。

三是強(qiáng)化監(jiān)督公開。每月初認(rèn)真核查當(dāng)月到齡人員，經(jīng)村級(jí)協(xié)管員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)經(jīng)辦人員核實(shí)后予以公示，進(jìn)行常態(tài)化管理更新。經(jīng)終審后再次進(jìn)行公開公示，強(qiáng)化群眾和社會(huì)對養(yǎng)老金發(fā)放環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保養(yǎng)老金發(fā)放公開透明。

（臨澤縣陳金惠  魯雪梅）

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