2017年湖南株洲人力資源和社會(huì)保障局選調(diào)生招聘公告

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選調(diào)工作在縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣人社局負(fù)責(zé)，縣委組織部、縣紀(jì)委全程參與。

二、選調(diào)計(jì)劃及崗位條件

選調(diào)計(jì)劃16個(gè)。

(一)對(duì)象范圍

面向湖南省在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)，副科以下職務(wù)不含副科。

(二)資格條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位，30周歲以下(1987年3月1日后出生);

3、2015年3月1日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作，在現(xiàn)單位工作1年以上;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、無(wú)違法違紀(jì)行為，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

6、愿意在株洲縣工作五年以上。

7、崗位所需要的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1、本縣在編在崗工作人員;

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，受處分期間或者未滿影響期限的;

4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)選調(diào)方案報(bào)批

縣人社局負(fù)責(zé)起草2017年株洲縣公開(kāi)選調(diào)工作人員工作方案，提交株洲縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。

(二)發(fā)布選調(diào)公告

通過(guò)株洲縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)和株洲縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日。

(三)報(bào)名和資格初審

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日至4月27日,上午9:00-11:30，下午1：30-4:30。

報(bào)名地點(diǎn)：株洲縣人社局四樓會(huì)議室(株洲縣淥口鎮(zhèn)向陽(yáng)南路54號(hào))。

咨詢電話：0731-27560810

報(bào)名需提供的資料：

1、蓋單位公章的《株洲縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(必須貼本人近期免冠照片);

2、身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說(shuō)明);

3、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;

4、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門(mén)加蓋與原件一致”的印章);

5、承諾書(shū)(本人對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé));

6、近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號(hào)。

報(bào)考者必須符合報(bào)考條件要求,只能填報(bào)一個(gè)職位，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則取消報(bào)考資格或不予選調(diào)。如因個(gè)人填寫(xiě)失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(四)資格審查

資格審查由株洲縣人社局負(fù)責(zé)，縣委組織部、縣紀(jì)委參與。

(五)考試

1、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，總分?jǐn)?shù)為100分。面試采用百分制，10分鐘3道題。

2、筆試具體實(shí)施辦法

(1)筆試最低開(kāi)考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位選調(diào)計(jì)劃。

(2)筆試出題及試卷管理

縣人社局委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題，組織部和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員于筆試前3天到縣人社局四樓408室考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取。

3、面試具體實(shí)施辦法

根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照崗位選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人員，入圍最后一名筆試成績(jī)相同的人員，均納入面試范圍。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試工作由縣人社局具體組織實(shí)施，受組織部、紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。

4、成績(jī)合成

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢與考核

1、根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。選調(diào)人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，本人應(yīng)在接到體檢反饋結(jié)果之日起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由縣人社局、縣編辦、用人單位組成考察小組，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)每位被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)選調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3、有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(七)公示

縣人社局根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單，報(bào)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬調(diào)人員名單在株洲縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬調(diào)人員有反映的，由用縣人社局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論研究確定擬調(diào)人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)選調(diào)有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

(八)調(diào)動(dòng)

公示期滿且無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、各項(xiàng)流程以株洲縣人社局發(fā)布的正式通知為準(zhǔn)，未及時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

五、咨詢及監(jiān)督電話

縣人社局： 0731-27560810(咨詢電話)

縣委組織部： 0731-27612380(監(jiān)督電話)

縣 紀(jì) 委： 0731-27620608 (監(jiān)督電話)

本次選調(diào)政策由株洲縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

標(biāo)簽：   社會(huì)保障局人力資源社會(huì)保障社會(huì)招聘