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天津市人力社保局推出三項舉措扎實做好2017年“三支一扶”工作

2017-09-04 08:00:01 無憂保
【導讀】:日前,市人力社保局正式啟動2017年度“三支一扶”人員招募工作,計劃為武清、寶坻等10個涉農(nóng)區(qū)招募200名應屆高校畢業(yè)生,開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)、水利和扶貧服務。

日前,市人力社保局正式啟動2017年度三支一扶”人員招募工作,計劃為武清、寶坻等10個涉農(nóng)區(qū)招募200名應屆高校畢業(yè)生,開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)、水利和扶貧服務。

今年將重點抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是精準開發(fā)崗位。以未來2至3年有空編崗位為主,在面向基層農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、水利相關(guān)事業(yè)單位招募的同時,積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟、農(nóng)村電子商務、農(nóng)村飲水安全、生態(tài)保護、文化建設等領(lǐng)域服務崗位。二是強化崗位培訓。實施雙百培訓計劃”,組織在崗百人培訓,以基層公共服務理論、基本政策法規(guī)、社會管理為主要內(nèi)容開展培訓,全面提高大學生適應基層崗位、服務基層群眾的能力;開展離崗百人培訓,針對即將期滿就業(yè)的三支一扶”人員,以就業(yè)形勢分析、就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策等為主要內(nèi)容,提高大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是暢通職業(yè)通道。指導各區(qū)重點做好服務期滿考核合格人員的直接留用、定向報考公務員和選調(diào)生、考研加分等工作,切實將各項優(yōu)惠政策落到實處,幫助大學生進一步拓展職業(yè)發(fā)展通道。2006年以來,我市已累計招募三支一扶”人員1465人,服務期滿人員90%扎根基層工作。

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