一是堅(jiān)持良好精神狀態(tài)推進(jìn)工作。全體干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把工作放在首位，始終懷著強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，忠于職守，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、千方百計(jì)為服務(wù)對(duì)象排憂解難，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，全力推進(jìn)人力社保工作。

二是堅(jiān)持依法行政推進(jìn)工作。嚴(yán)格法制管理，將依法辦事貫穿工作的始終。全力做好規(guī)范性文件的清理報(bào)備工作，法律法規(guī)、規(guī)范性文件使用的審查工作。將依法、依規(guī)，依章作為落實(shí)工作的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)人力社保工作法制化、程序化、規(guī)范化。

三是堅(jiān)持按序高效推進(jìn)工作。全局上下咬定目標(biāo)抓落實(shí)，認(rèn)真對(duì)照全年市級(jí)、區(qū)級(jí)、局級(jí)目標(biāo)任務(wù)，按序時(shí)查找差距，分析滯后原因，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，扎實(shí)開展工作，以任務(wù)倒軋進(jìn)度，以時(shí)間倒逼進(jìn)度，力爭(zhēng)全年提前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。

（撰寫人：趙朝林  ）

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