今年以來(lái)，張掖市臨澤縣人社局勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作遵循合法、公正”的原則，確立多調(diào)少裁，有效化解爭(zhēng)議，確保雙方權(quán)益”的工作思路，采取現(xiàn)場(chǎng)清障、輿論引導(dǎo)、冷卻擇機(jī)、親情感化、整體聯(lián)動(dòng)”的手段，全方位、多層次的對(duì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行處理，同時(shí)積極發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，有效化解雙方當(dāng)事人矛盾，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了突出的貢獻(xiàn)。

截至目前，仲裁委共受理處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件24件，結(jié)案21件（其中調(diào)解結(jié)案7件、裁決結(jié)案7件，調(diào)解撤訴7件），為54名勞動(dòng)者挽回各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失105萬(wàn)元。

（臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局通訊員 張光亮）

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