近期，臨澤縣社保局在組織全體人員認真分析2016年社會保險收支完成情況及預(yù)算2017年收支情況的基礎(chǔ)上，認真落實年初下達的目標任務(wù)工作要求，社保局領(lǐng)導(dǎo)班子和股室負責(zé)人認真進行了研究，對涉及各股室職責(zé)范圍內(nèi)的工作，細化分解，明確責(zé)任，制定了相應(yīng)的工作措施。

一是對市人社局下達的2016年社會保險目標任務(wù)，認真做好調(diào)研測算分析，將征繳、清欠、擴面任務(wù)進行細化分解。領(lǐng)導(dǎo)班子和股室負責(zé)人每周四下午定期開碰頭會，研究工作中出現(xiàn)的問題，及時提出解決方案。

二是根據(jù)全局重點工作進行梳理。結(jié)合社保的實際工作情況，對每個股室部署一項工作任務(wù)：核定股研究怎樣加強靈活就業(yè)人員的繳費率，失業(yè)養(yǎng)老股研究怎樣減少退休人員養(yǎng)老金的審批程序，醫(yī)療股做好定點零售藥店的監(jiān)管等工作，財務(wù)統(tǒng)計股加強基金監(jiān)管，確?；饝?yīng)收盡收。

三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作人員的能力素質(zhì)。辦公室負責(zé)制定安排學(xué)習(xí)計劃，每周進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每個工作人員既要熟練掌握本崗位的知識，還要了解別的崗位的業(yè)務(wù)知識。

四是落實一崗雙責(zé)”，強化廉政意識，強調(diào)業(yè)務(wù)責(zé)任和廉政責(zé)任。要求每一位工作人員都要嚴格按照規(guī)定、按紀律、按規(guī)矩來辦事，形成社保人員作風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。

 （溫磊）

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