一是抓好平臺支撐。通過三進三送”活動，開展小微企業(yè)招聘活動11場次，組織108家企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1886個；就業(yè)平臺24小時滾動播放招聘信息，發(fā)布招工信息1874條。

二是開展失業(yè)培訓(xùn)。建立有培訓(xùn)意愿和創(chuàng)業(yè)意愿人員臺賬，依托各街鎮(zhèn)進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和宣傳，通過定點培訓(xùn)機構(gòu)對212名自愿從事母嬰護理、家政服務(wù)的人員進行專項培訓(xùn)。

三是提供創(chuàng)業(yè)幫扶。組織失業(yè)人員免費參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款2456萬元，組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團成員對112名創(chuàng)業(yè)者進行幫扶。

（采編：楊曉東）

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