2017年溫州社保繳費標(biāo)準(zhǔn)公開征求意見

　　【無憂保導(dǎo)讀】社保繳費一直是我們各地區(qū)參保人十分重視的問題之一，據(jù)溫州市人力社保局了解到，根據(jù)我市行政規(guī)范性文件制定管理的相關(guān)規(guī)定，將《關(guān)于公布市區(qū)2017年度社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)的通知(征求意見稿)》予以公布，征求公眾意見。今天，小編整理了關(guān)于溫州今年社保繳費標(biāo)準(zhǔn)通知的有關(guān)內(nèi)容，供大家參考，該《通知》主要精神如下文。

　　2017年溫州社保繳費標(biāo)準(zhǔn)公開征求意見--企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險職工個人月繳費基數(shù)按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高于上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4699元300%的，按300%確定，低于上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4699元60%的，按60%確定;職工基本醫(yī)療保險職工個人月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4699元確定。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%;職工基本醫(yī)療保險住院統(tǒng)籌單位繳費比例為5.2%，門診統(tǒng)籌單位繳費比例為3%，在職職工個人繳費比例為2%，公務(wù)員個人賬戶單位繳費比例為2%，在職公務(wù)員個人賬戶個人繳費比例為2%;失業(yè)保險單位繳費比例從2017年5月1日起由原來的1%下調(diào)為0.5%(4月份仍按1%執(zhí)行)，個人繳費比例為0.5%;工傷保險單位基準(zhǔn)費率按行業(yè)類別劃分，并進行相應(yīng)浮動;生育保險單位繳費比例為0.8%。

　　2017年溫州社保繳費標(biāo)準(zhǔn)--靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險最低月繳費基數(shù)按2016年度繳費標(biāo)準(zhǔn)5368元的80%確定為4294.4元，有條件的人員也可以在5368元的80%至300%之間確定繳費基數(shù)，繳費比例為18%。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4699元確定，法定勞動年齡段的靈活就業(yè)人員繳費比例為10.2%，其中住院統(tǒng)籌繳費比例為5.2%，門診統(tǒng)籌繳費比例為5%。

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例按照《關(guān)于貫徹落實<國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的實施意見》、《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革若干問題的處理意見》執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位工傷、生育保險月繳費基數(shù)暫按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4699元確定，工傷保險單位基準(zhǔn)費率按行業(yè)類別劃分，并進行相應(yīng)浮動;生育保險單位繳費比例為0.8%。事業(yè)單位失業(yè)保險月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4699元確定，失業(yè)保險單位繳費比例從2017年5月1日起由原來的1%下調(diào)為0.5%(4月份仍按1%執(zhí)行)，個人繳費比例為0.5%。

　　公務(wù)員醫(yī)療補助月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4699元確定，單位繳費比例為8%;農(nóng)民工醫(yī)療保險月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4699元確定，單位繳費比例為2%;大病醫(yī)療救助保險繳納標(biāo)準(zhǔn)為退休人員每人每月1元，在職人員每人每月5元;各區(qū)機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位和省部屬在溫機關(guān)、企事業(yè)單位離休干部年醫(yī)療費繳納標(biāo)準(zhǔn)為73584元。此外，市區(qū)二等乙級以上革命傷殘軍人年醫(yī)療費繳納標(biāo)準(zhǔn)為29688元;離休人員其無固定收入的配偶年醫(yī)療費繳納標(biāo)準(zhǔn)為23750元。上述標(biāo)準(zhǔn)從2017年4月1日起執(zhí)行。

　　以上除了關(guān)于“2017年溫州社保繳費標(biāo)準(zhǔn)”相關(guān)通知內(nèi)容，無憂保依托對行業(yè)的深入理解、強大的系統(tǒng)研發(fā)能力以及業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)動作構(gòu)筑了進入壁壘，用互聯(lián)網(wǎng)平臺取代了傳統(tǒng)意義上的人工客服，去除高昂人力成本，推出更為優(yōu)惠的社保管理服務(wù)套餐，價格較傳統(tǒng)供應(yīng)商更優(yōu)惠。如果您還有更多社保信息想了解還請關(guān)注無憂保查看更多。