為什么說(shuō)：：社保斷了想補(bǔ)繳，遠(yuǎn)沒(méi)想像簡(jiǎn)單？相信不少朋友也都認(rèn)為，社保的主要功能在于醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障，因此不少人覺(jué)得，社保斷交就斷交，反正也可以續(xù)交。的確，在我們生活中，因?yàn)樘?、失業(yè)等問(wèn)題，常常會(huì)造成社保繳費(fèi)中斷。社保斷交影響不大，時(shí)候補(bǔ)交就可以了，但事實(shí)真的如此嗎？具體內(nèi)容如下：

　　補(bǔ)交社保案例--補(bǔ)交社保你需要考慮：補(bǔ)繳是需加收滯納金和利息的！

　　一、欠費(fèi)34000元，利息+滯納金達(dá)31058元：據(jù)悉，媒體報(bào)道，去年成都的一位市民想要補(bǔ)繳從2010年至2014年一共4年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，總計(jì)為34195.8元，在此之外，還有利息2291.24元、滯納金28766.84元?？傆?jì)達(dá)到31058元?！〔恢皇侨?xì)赓M(fèi)有滯納金，還有電費(fèi)、水費(fèi)、信用卡、交通罰款、物業(yè)管理費(fèi)……各種名目的滯納金和利息收費(fèi)充斥在我們身邊。社保超過(guò)一定的時(shí)間期限也是需要繳納滯納金和利息的，但是很多想要補(bǔ)繳的人都不知道這回事兒。

　　二、滯納金計(jì)算方法：自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額分險(xiǎn)種按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，即補(bǔ)繳日期為2011年7月（包含）之后的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，按照補(bǔ)繳金額分險(xiǎn)種加收萬(wàn)分之五的滯納金。滯納金計(jì)算規(guī)則及方法：滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）；滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1；滯納金計(jì)算起日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算；滯納金計(jì)算止日期：取生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。

　　補(bǔ)交社保案例--舉社保案例：某用人單位2016年7月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年4月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年5月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年6月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳5月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自6月1日起，至7月9日止共39天的滯納金。比如，該員工5月份按照最低基數(shù)繳納社保，單位繳費(fèi)：879.36元，個(gè)人繳費(fèi)：262.51元，總計(jì)：1141.87元。那么，總共需要繳納滯納金為1141.87×39×0.0005=22.27元在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，征收滯納金，一般都針對(duì)參保單位未按時(shí)繳費(fèi)。針對(duì)個(gè)體參保人員，如果沒(méi)有按時(shí)繳費(fèi)，一般沒(méi)有征收滯納金，但如果跨年度欠費(fèi)必須補(bǔ)繳滯納金。

　　當(dāng)然以上內(nèi)容僅供大家參考，社保為我們的生活不僅帶來(lái)了許多便利，還能讓參保者擁有不一樣的待遇，同時(shí)還能使人感受到安全感，因此，社保知識(shí)我們應(yīng)該有所了解。此外以上內(nèi)容僅供參考，如果您還有更多社保相關(guān)疑問(wèn)還可以登錄無(wú)憂(yōu)保進(jìn)行查閱！