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【摘要】上海市勞務(wù)派遣用工規(guī)模上升較快,2011年上海召開的“兩會”上,市總工會就勞務(wù)派遣工權(quán)益受損問題在政協(xié)大會上作專題報告,引起市委、市政府高度重視。將對使用勞務(wù)派遣工最多的依次是外企、私企、國企 人保局將開展檢查。
經(jīng)過仔細排摸,上海目前勞務(wù)派遣的用工單位已達4萬多家,勞務(wù)派遣工總數(shù)達132萬,相比2008年有大幅增加,這是市政協(xié)常委專題協(xié)商會上,市人保局透露的信息。目前,市人保部門已建立勞務(wù)派遣公司的備案制度和年度自查制度,今年第四季度將組織對勞務(wù)派遣規(guī)范用工的檢查指導(dǎo)。
外企使用派遣工最多
近年來,上海市勞務(wù)規(guī)范用工規(guī)模增長較快,有關(guān)部門透露,工商注冊營業(yè)經(jīng)營范圍內(nèi)注有“勞務(wù)派遣”的企業(yè)有1.5萬家,但經(jīng)過仔細排摸,只有近千家真正從事勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)。同時,上海使用勞務(wù)派遣的用工單位已達到4萬余家,勞務(wù)派遣工有132萬人,相比2008年大幅增加,其中使用勞務(wù)派遣工最多的三類依次是外企、私企和國企。
人保部門表示,目前上海已建立勞務(wù)派遣公司備案制度,開展業(yè)務(wù)的派遣公司要及時向人力資源和社會保障行政部門辦理備案,報告主要經(jīng)營情況。此前,市人保局已向全市勞務(wù)派遣公司發(fā)放備案管理通知,目前已基本完成對全市勞務(wù)派遣公司的注冊資金、經(jīng)營地址、業(yè)務(wù)分布、組織機構(gòu)代碼等信息梳理工作。
同時,上海已建立勞務(wù)派遣公司年度自查制度。每年第一季度開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司要提交上一年度的年度自查報告,針對上一年度的運營情況注重對用工單位、行業(yè)分布、派遣員工基本情況和派遣公司總體財務(wù)狀況進行監(jiān)管。對于沒有及時備案和登記的企業(yè),勞動監(jiān)察部門將以上門檢查的方式,督促其規(guī)范經(jīng)營和用工。
相關(guān)示范合同正在制訂
2011年8月,上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會勞務(wù)派遣分會成立,市人保局相關(guān)負責(zé)人表示,將通過這個平臺,利用優(yōu)勝劣汰的市場機制,淘汰用工不規(guī)范、服務(wù)成本低下的勞務(wù)派遣機構(gòu),行業(yè)協(xié)會目前還正在研究并制訂統(tǒng)一的合同示范文本和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
主管部門正在進一步了解情況,深入研究,要積極推動勞務(wù)派遣員工參與用工單位的集體協(xié)商,將勞務(wù)派遣員工的工資收入納入用工單位工資集體協(xié)商范圍,建立勞務(wù)派遣員工正常工資調(diào)整機制,實行內(nèi)部統(tǒng)一的薪酬分配制度,落實同工同酬。
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