社保很重要！您更需要重大疾病保險(xiǎn)來(lái)補(bǔ)充！
　　【摘要】建國(guó)以來(lái)，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)從無(wú)到有，從小到大，一步步經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的時(shí)期，到今天已經(jīng)基本形成了相對(duì)完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。社保代理就是在社保發(fā)展的形成期出現(xiàn)，為了廣大企業(yè)和個(gè)人提供了優(yōu)質(zhì)的社保代理服務(wù)，那么社保代理有哪些優(yōu)勢(shì)呢？
　　（一）社保代理對(duì)企業(yè)的幫助：
　　簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展具體而言：
　　1.幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力 　　2.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
　　3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
　　5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
　　6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿(mǎn)意度。
　?。ǘ┰诼毩鲃?dòng)人員人人參保
　　對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受?chē)?guó)家的社會(huì)保障。這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。
　　無(wú)憂(yōu)保提示：社保代理服務(wù)可謂十分貼近企業(yè)和個(gè)人的的切實(shí)利益，也促進(jìn)了我國(guó)社保的發(fā)展，未來(lái)社保代理服務(wù)或?qū)⒊霈F(xiàn)更多的項(xiàng)目，為了廣大群眾的利益做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。