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　　【摘要】
　　人才培養(yǎng)一直是教育工作的主要目標(biāo)，如何才能培養(yǎng)出適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)需要的人才，是各高校和教育部門需一直研究探索的問題。而保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展更是對保險(xiǎn)人才提出了更高的要求。
　　根據(jù)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的研究預(yù)測，到2015年，我國保險(xiǎn)高級管理人才需求將超過5.8萬名，保險(xiǎn)精算人才需求將超過700名，保險(xiǎn)核保人才需求將達(dá)到1.3萬名。而到2015年，高等院校的專業(yè)保險(xiǎn)人才供給不到1.3萬名。
　　“這就需要推動(dòng)完善和改進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)的學(xué)歷教育和在職教育體系，強(qiáng)化市場資源配置，完善行業(yè)的人才引進(jìn)與儲(chǔ)備機(jī)制，加強(qiáng)高等院校與保險(xiǎn)企業(yè)之間的聯(lián)系。”西南財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長卓志近日在成都召開的“中國保險(xiǎn)業(yè)人才培養(yǎng)研討會(huì)”上作上述表示。
　　此次研討會(huì)由中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)共同舉辦，目的是為了進(jìn)一步提高保險(xiǎn)人才培養(yǎng)水平和保險(xiǎn)高等教育適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的能力，加強(qiáng)保險(xiǎn)企業(yè)和各高校保險(xiǎn)系（所）在保險(xiǎn)業(yè)人才教育培養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)交流。
　　與會(huì)人士指出，當(dāng)前無論在人才總量、總體素質(zhì)還是人才結(jié)構(gòu)上，保險(xiǎn)人才的成長速度仍然低于行業(yè)的發(fā)展速度。面對“十二五”時(shí)期行業(yè)對各類人才的廣泛需求，保險(xiǎn)業(yè)在人才教育培養(yǎng)方面將面臨新的挑戰(zhàn)。
　　有關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示，按照保險(xiǎn)業(yè)“十二五”規(guī)劃綱要，“十二五”時(shí)期，我國保費(fèi)收入將實(shí)現(xiàn)翻番，2015年達(dá)到3萬億元，這意味著保險(xiǎn)人才的需求總量將大幅攀升。即使考慮勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的因素，要實(shí)現(xiàn)3萬億元的保費(fèi)目標(biāo)，也需要保險(xiǎn)從業(yè)人員約1000萬人左右。如果以每年12%的增速發(fā)展，預(yù)計(jì)到2020年，我國保費(fèi)收入將達(dá)到5.5萬億元，保險(xiǎn)從業(yè)人員也將達(dá)到1200萬人左右。
　　卓志認(rèn)為，“十二五”時(shí)期，無論從保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展、提升行業(yè)核心競爭力，還是從保險(xiǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面來看，加快保險(xiǎn)人才的教育培養(yǎng)迫在眉睫。但目前保險(xiǎn)業(yè)的人才教育和培訓(xùn)體系還不能充分滿足行業(yè)發(fā)展的需要，保險(xiǎn)企業(yè)還沒有完全形成正確的經(jīng)營和人才觀念，也沒有建立好人才激勵(lì)與約束的有機(jī)協(xié)調(diào)機(jī)制，保險(xiǎn)業(yè)人才市場以及定價(jià)機(jī)制也有待培育。
　　中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)長羅忠敏認(rèn)為，保險(xiǎn)業(yè)作為在金融業(yè)中開放時(shí)間最早、步伐最快、力度最大的行業(yè)，面臨的人才競爭也最為激烈，人力資源已經(jīng)成為推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源。但長期以來，人才教育培養(yǎng)工作一直是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展過程的一個(gè)“短板”，導(dǎo)致無論從管理機(jī)制還是人才總量、結(jié)構(gòu)上，與金融業(yè)其他行業(yè)相比仍然比較薄弱，保險(xiǎn)業(yè)人才成長速度總體上低于行業(yè)的發(fā)展速度。
　　他認(rèn)為，面對新的形勢和挑戰(zhàn)，保險(xiǎn)行業(yè)必須加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，整合各類教育資源，舉行業(yè)之力推進(jìn)人才教育培養(yǎng)工作，抓緊落實(shí)好保險(xiǎn)業(yè)“十二五”規(guī)劃綱要的相關(guān)部署要求，提升人才教育培養(yǎng)工作的整體能力和水平，真正使保險(xiǎn)業(yè)人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)“夠用、適用、被用”。
　　中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長王志超表示，只有加強(qiáng)行業(yè)的協(xié)同配合，才能從整體上推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)的人才教育培養(yǎng)工作。建議監(jiān)管部門在保險(xiǎn)業(yè)“十二五”規(guī)劃綱要相關(guān)部署要求的基礎(chǔ)上，制定專門的保險(xiǎn)人才教育培養(yǎng)規(guī)劃，完善和加強(qiáng)制度建設(shè)，在條件成熟的情況下出臺(tái)有關(guān)規(guī)章或規(guī)范性文化。
　　同時(shí)，中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)可以成立由各家保險(xiǎn)公司積極參與的行業(yè)教育培訓(xùn)委員會(huì)，整合目前的各類教育培訓(xùn)資源，發(fā)揮各類教育培訓(xùn)主體的特色和優(yōu)勢，構(gòu)建合理分工、相互配合的培訓(xùn)體系。各高等院校也可以按照比較優(yōu)勢，進(jìn)行合理分工和整合，借鑒國際教育培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，為保險(xiǎn)業(yè)輸送高質(zhì)量的保險(xiǎn)人才。
　　中國人壽有關(guān)人士則建議，應(yīng)當(dāng)由中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭，成立保監(jiān)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、保險(xiǎn)企業(yè)、高等院校等多方參與的保險(xiǎn)行業(yè)人才教育培養(yǎng)研究機(jī)構(gòu)，共同研究保險(xiǎn)行業(yè)理論和人才教育培養(yǎng)模式，以進(jìn)一步推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)的人才教育培養(yǎng)工作。
只有做好保險(xiǎn)人才培養(yǎng)工作，才能為保險(xiǎn)行業(yè)大發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
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