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　　最近，中國保監(jiān)會主席吳定富在遼寧省調(diào)研時強(qiáng)調(diào),保險監(jiān)管機(jī)構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，適應(yīng)保險業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段面臨的新形勢，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持改革和創(chuàng)新，不斷提升監(jiān)管能力和水平，通過科學(xué)依法有效監(jiān)管促進(jìn)保險業(yè)科學(xué)發(fā)展。
　　吳定富指出，近年來保險監(jiān)管和保險業(yè)發(fā)展的實踐證明，保險監(jiān)管在促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展中大有可為。通過加強(qiáng)償付能力監(jiān)管，使穩(wěn)健經(jīng)營理念和資本約束意識逐步成為全行業(yè)的共識，部分公司償付能力不達(dá)標(biāo)的風(fēng)險得到有效防范。通過加強(qiáng)市場行為監(jiān)管，使保險市場秩序不規(guī)范的問題逐步得到解決，不僅維護(hù)了消費者利益，也為保險機(jī)構(gòu)提升競爭力提供了有利環(huán)境。通過加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)，較好地解決了行業(yè)多年來想解決而沒能解決的一些問題，比如推行車險“見費出單”制度，大大壓縮了虛掛應(yīng)收保費等違規(guī)操作的空間。通過推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)保險機(jī)構(gòu)更加注重發(fā)展的質(zhì)量結(jié)構(gòu)和效益，更加注重可持續(xù)發(fā)展，行業(yè)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上邁出實質(zhì)性步伐。
　　吳定富強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握保險發(fā)展與監(jiān)管的規(guī)律，牢固樹立與行業(yè)發(fā)展同步的科學(xué)監(jiān)管理念。近年來保險業(yè)發(fā)生了深刻變化，已經(jīng)進(jìn)入新的發(fā)展階段?？茖W(xué)有效的保險監(jiān)管，必須與保險市場的發(fā)育程度相適應(yīng)，與不同階段保險市場的基本矛盾相適應(yīng)。保險監(jiān)管應(yīng)該始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，努力做到在解放思想中統(tǒng)一思想，適時地轉(zhuǎn)變不合時宜的思想認(rèn)識，樹立與新的實踐相符合的監(jiān)管理念。當(dāng)前，要堅持把防范化解風(fēng)險作為保險監(jiān)管的首要任務(wù)，堅持把保護(hù)被保險人利益作為保險監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。
　　吳定富指出，要切實加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，不斷提升保險監(jiān)管水平。要把改革創(chuàng)新作為提升保險監(jiān)管能力的根本途徑，近年來保險監(jiān)管在實踐上的每一步發(fā)展、理論上的每一個突破、工作上的每一點進(jìn)步，都是堅持解放思想、不斷改革創(chuàng)新的結(jié)果。保險監(jiān)管要堅持實事求是，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想解放，使各項工作更加符合實際，充滿活力，富于創(chuàng)造性。制度建設(shè)是提升保險監(jiān)管能力的重要保障，要把制度建設(shè)作為根本性、全局性和長期性工作，把查找和解決問題同完善機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，在解決突出問題的過程中深入查找機(jī)制根源，努力從制度上尋找解決問題的途徑和辦法，并及時將解決問題的成功做法和成熟經(jīng)驗上升為制度。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，使各項監(jiān)管制度得到有效貫徹和落實。
　　吳定富強(qiáng)調(diào)，要樹立人才資源是監(jiān)管第一資源的思想，重視和加強(qiáng)保險監(jiān)管隊伍建設(shè)。要不斷加強(qiáng)監(jiān)管隊伍理想信念教育，深入貫徹落實十七屆六中全會精神，用社會主義核心價值體系鼓舞斗志、引領(lǐng)風(fēng)尚、凝聚力量、提升素質(zhì)，在保險監(jiān)管機(jī)構(gòu)大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。針對監(jiān)管干部年紀(jì)輕、學(xué)歷高的特點，注重在豐富的保險監(jiān)管實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就人才，堅持重在使用，用當(dāng)適任、用當(dāng)其時、用當(dāng)盡才，充分挖掘各類人才的潛能。堅持正確的用人導(dǎo)向，注重使用政治素質(zhì)好的干部，注重使用開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)的干部，注重使用作風(fēng)好、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)的干部，注重使用事業(yè)心強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)、精神狀態(tài)好的干部。穩(wěn)步推進(jìn)干部競爭上崗，優(yōu)化選人用人機(jī)制，增強(qiáng)干部隊伍的活力。
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