據(jù)公布，從今年1月1日起，調(diào)整全省企業(yè)(含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他單位)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整對象包括：2008年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員；2009年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

   全省260萬企業(yè)退休職工又有直接實(shí)惠！備受關(guān)注的今年廣東養(yǎng)老保險待遇調(diào)整方案，今早在省勞動保障廳召開視頻工作會議上正式公布。方案明確，調(diào)整比例按照2008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。據(jù)測算，全省養(yǎng)老金平均增加約120元/月。

　　具體而言，以普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合，普遍調(diào)整與退休人員的繳費(fèi)年限和年齡等掛鉤，定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的原則，按以下辦法調(diào)整：

   每人每月按照2008年所在地級以上市(以下簡稱市)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%計算調(diào)整額。

   每人每月按照本次調(diào)整前的本人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計算調(diào)整額。

   符合建國前參加革命工作的退休老工人、具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、1953年年底以前參加工作的人員和原工商業(yè)者條件之一者每人每月再增加40元基本養(yǎng)老金。同時符合上述兩個及兩個以上增發(fā)條件的退休人員，不重復(fù)加發(fā)。

   按上述辦法調(diào)整，所在市平均養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元/月的，再按調(diào)整后所在市平均養(yǎng)老金與700元的差距，每人每月定額加發(fā)養(yǎng)老金。

   企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

   有關(guān)通知強(qiáng)調(diào)，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷，各市勞動保障、財政部門要高度重視，認(rèn)真按照通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求制定方案組織實(shí)施，具體調(diào)整方案報省勞動保障廳、省財政廳審批。各地要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、規(guī)范市級統(tǒng)籌、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大力度補(bǔ)助養(yǎng)老保險基金等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，確保在2009年春節(jié)前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得拖欠。具體調(diào)整情況，要于2009年2月20日前報送省勞動保障廳、省財政廳。