女職工生育或終止妊娠可享受生育津貼，天津生育津貼按照女職工所在單位上年度職工月平均工資(即女職工生育或終止妊娠當月，其所在用人單位職工人均繳納生育保險費的基數(shù))除以30.4進行計算。天津生育津貼怎么算？大家保保險網(wǎng)將為大家詳細介紹。

天津生育津貼怎么算

當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數(shù)

天津生育津貼待遇標準

1、妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；

2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；

3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；

4、正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天的生育津貼。

哪些情況天津女職工可增加生育津貼

1、難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；

2、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼；

3、分娩時實施輸卵管結(jié)扎術(shù)的，增加14天的生育津貼；

4、女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)并領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。

天津生育津貼中的“職工”包括哪些

“職工”是指與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系并獲得一個月以上勞動報酬的勞動者；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)駐津辦事機構(gòu)職工是指中方職工；港、澳、臺商投資企業(yè)職工是指內(nèi)地職工。

享受天津生育津貼需符合哪些條件

用人單位按照規(guī)定參加生育保險，并按月足額繳納生育保險費；其次，生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)符合國家和本市計劃生育規(guī)定。

女職工在分娩期出現(xiàn)并發(fā)癥，生育津貼有報銷嗎？

分娩期出現(xiàn)并發(fā)癥者是指從分娩開始，到本次分娩結(jié)束期間出現(xiàn)下列情況：①子宮破裂；②羊水栓塞；③產(chǎn)后出血大于500毫升且需輸血急救者；④會陰Ⅲ度及復雜裂傷行縫合術(shù)的；⑤合并其它嚴重內(nèi)科疾病的。其費用由生育保險基金按照項目付費的辦法100%支付。其中：因第⑤款發(fā)生的費用，由生育保險基金按照基本醫(yī)療保險確定的支付比例審核支付。

• 標簽：   生育生育津貼