退休工齡工資如何計算呢？退休工齡工資計算方法與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等有很大的關(guān)系。退休工齡工資多少與繳費(fèi)年限有很大的關(guān)系。退休工齡工資如何計算呢？本文將為大家詳細(xì)介紹。

退休工齡工資如何計算

退休工齡工資跟繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關(guān)。

退休工齡工資計算方法：全部繳費(fèi)年限(俗稱工齡)X3，其中滿7個月不滿12個月的，按1年算。

退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)

一、工人收入標(biāo)準(zhǔn)

工人收入標(biāo)準(zhǔn)：基本工資、工齡工資、績效工資 、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1、基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。

2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。

3、工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原 則；主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有 希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制， 縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼，領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。

二、工人退休金標(biāo)準(zhǔn)

1、10年的退休金是1000元；

2、20年的退休金是2000元；

3、30年的退休金是3000元；

4、工齡40年的退休金是4000元。

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