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2016年廈門(mén)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間

2017-11-25 08:00:01 無(wú)憂(yōu)保

2016年廈門(mén)市符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件的勞動(dòng)者,可領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。那么廈門(mén)市高溫補(bǔ)貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?領(lǐng)取時(shí)間是什么時(shí)候?大家保提醒您,5月至9月是廈門(mén)高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取時(shí)間,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。下文將為您詳細(xì)介紹廈門(mén)高溫補(bǔ)貼的相關(guān)內(nèi)容。

2016年廈門(mén)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

2016年廈門(mén)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元。

2016年廈門(mén)高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間

廈門(mén)高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間是5月至9月。

飲料可以充抵高溫補(bǔ)貼嗎?

不可以。

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品,不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料也不得沖抵高溫津貼。

企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦?

如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴(電話(huà)0592-5110656),也可以向工會(huì)尋求幫助(職工服務(wù)熱線(xiàn)12351)。

高溫天氣中暑了可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)嗎?

可以。我國(guó)《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇。如職工因高溫作業(yè)中暑的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自職工事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向人社部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

【相關(guān)】高溫補(bǔ)貼外,廈門(mén)職工還可享受哪些福利?

1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上的,應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

2.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的,應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè),適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間,嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn),最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

3.各級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)做好高溫作業(yè)職工健康體檢,對(duì)不適合高溫作業(yè)的職工,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。


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