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在6—9月四個(gè)月內(nèi)，滿足高溫補(bǔ)貼領(lǐng)取條件的職工，每個(gè)月可領(lǐng)取規(guī)定的高溫補(bǔ)貼費(fèi)用。以上海為例，6—9月四個(gè)月內(nèi)除了正常工資外，每個(gè)月還可額外多領(lǐng)取200元的高溫補(bǔ)貼。當(dāng)然每個(gè)地方高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。下文大家保將為您介紹高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取條件和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。
高溫補(bǔ)貼領(lǐng)取條件
凡是露天工作的勞動(dòng)者，或者在不能采取有效措施將溫度降低到33℃以下的(不含33℃)工作場(chǎng)所工作的勞動(dòng)者，都可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。若高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象未全月提供勞動(dòng)的，可按21.75天折算后發(fā)放。
各省市高溫補(bǔ)貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
| 地區(qū) | 發(fā)放金額(元/月) | 時(shí)間 |
| 北京 | 180(室外)120(室內(nèi)) | 6-8月 |
| 浙江 | 225(高溫作業(yè));145(一般工作);180(非高溫作業(yè)) | 6-9月 |
| 山西 | 240 | 6-8月 |
| 上海 | 200 | 6-9月 |
| 江蘇 | 200 | 6-9月 |
| 遼寧 | 200 | 7-9月 |
| 福建 | 200 | 5-9月 |
| 內(nèi)蒙古 | 180 | |
| 廣東 | 150 | 6-10月 |
| 湖南 | 不低于150 | 7-9月 |
| 廣西 | 100-200 | 6-10月 |
| 江西 | 240(室外)160(室內(nèi)) | 6-9月 |
| 山東 | 120(室外)80(非高溫) | 6-9月 |
| 甘肅 | 12元/天(高溫作業(yè));8元/天(其他工作) | 6-9月 |
| 天津 | 全市職工日均工資12% | 6-9月 |
| 湖北 | 12元/天 | 6-9月 |
| 河南 | 10元/天 | |
| 陜西 | 10元/天 | 6-9月 |
| 海南 | 10元/天 | 4-10月 |
| 云南 | 10元/天 | |
| 吉林 | 10元以上/天 | |
| 四川 | 8-12元/天 | |
| 新疆 | 10-20元/天 | |
| 寧夏 | 12元/天(高溫作業(yè));8元/天(其他工作) | 6-9月 |
| 重慶 | 不低于5、10、15元/天 | 5-10月 |
| 貴州 | 8元/天或168元/月 | 6-9月 |
| 安徽 | 不低于10元/天 |
除了高溫補(bǔ)貼我們還能享受這些福利
1.日最高氣溫>40℃應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2. 40℃>日最高氣溫>37℃，露天作業(yè)工作累計(jì)不超過(guò)6小時(shí)。
3. 37℃>日最高氣溫>35℃，應(yīng)該采取換班輪休方式，縮短勞動(dòng)時(shí)間，且不得安排室外露天勞動(dòng)者加班。
4. 單位應(yīng)該對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查。
5. 不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的天氣從事室外露天作業(yè)。
6. 單位應(yīng)該為高溫作業(yè)勞動(dòng)者一共防暑降溫飲料及必須藥品。
7. 因高溫中暑的可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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標(biāo)簽： 補(bǔ)貼
