隨著工傷事件的頻繁發(fā)生，國(guó)家對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注度也越來(lái)越高。2016年山東棗莊工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢？一級(jí)到十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)怎樣呢？本文將為大家詳細(xì)講述2016年山東棗莊工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

山東棗莊工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一.一級(jí)到四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

1.一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，

2.二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，

3.三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，

4.四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資:

二.按月享受傷殘津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.一級(jí)傷殘為本人工資的90%，

2.二級(jí)傷殘為本人工資的85%，

3.三級(jí)傷殘為本人工資的80%，

4.四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一.五級(jí)、六級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1.五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，

2.六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

注意事項(xiàng):保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

二.按月發(fā)放傷殘津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1.五級(jí)傷殘為本人工資的70%；

2.六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

注意事項(xiàng)：用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

七級(jí)至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1.七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；

2.八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；

3.九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；

4.十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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