傳統(tǒng)意義上的員工保險是指“五險一金”。五險一金包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。員工保險繳費比例以及辦理流程有哪些呢？本文將為大家詳細介紹。

員工保險繳費比例

1. 養(yǎng)老保險：單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。

2.醫(yī)療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫(yī)?？?/a> 上(每月進一次)。

3.失業(yè)保險： 單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業(yè)時到社會上領取失業(yè)金。

4.工傷保險：單位交1%；

5.生育保險：單位交0.8%。

6.公積金：普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%

員工保險辦理流程

1.先簽訂勞動合同。

2.帶公司營業(yè)執(zhí)照、公章到勞動局登記。

3.確定申報基數(shù)。

4.繳費。

員工五險一金如何繳納(案例)

以廣州職工為例來說，某紡織企業(yè)職工張三申報上年度月平均工資為2000元(紡織業(yè)的工傷行業(yè)類別為工傷二類A行業(yè)，單位繳費費率為0.75%)。

一、各險種繳費基數(shù)的確定

張三的月平均工資2000元分別低于基本養(yǎng)老保險 的下限2139元，工傷保險的下限2518元和生育保險的下限3147元，因此計算基本養(yǎng)老保險費時應以下限2139元為繳費基數(shù)，計算工傷保險費時應以下限2518元為繳費基數(shù)，計算生育保險費時應以下限3147元為繳費基數(shù)；而張三的月平均工資在失業(yè)保險的繳費基數(shù)上下限范圍內，因此計算失業(yè)保險費時應以張三的月平均工資2000元為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療保險 費實行定額征收，不管參保人的平均工資是多少，基本醫(yī)療保險費統(tǒng)一按照3357元為繳費基數(shù)。

二、各險種每月應繳費額

1.基本養(yǎng)老保險費=單位繳納部分+個人繳納部分=繳費基數(shù)×單位繳費費率+繳費基數(shù)×個人繳費費率=2139×12%+2139×8%=427.8元。

2 ?；踞t(yī)療保險費=單位繳納部分+個人繳納部分=繳費基數(shù)×單位繳費費率+繳費基數(shù)×個人繳費費率= 3357×5 .6%+ 3357×2%=255 .13元。

3.失業(yè)保險費=單位繳納部分+個人繳納部分=繳費基數(shù)×單位繳費費率+繳費基數(shù)×個人繳費費率=2000×0 .5%+2000×0 .5%=20元。

4 。工傷保險費=單位繳納部分=繳費基數(shù)×單位繳費費率=2518×0 .75%=18.89元。

5.生育保險費=單位繳納部分=3147×0 .9%=28.32元。

三、每月應繳納的社保費總金額

每月應繳社保費=基本養(yǎng)老保險費+基本醫(yī)療保險費+失業(yè)保險費+工傷保險費+生育保險費=427.8+255.13+20+18.89+28.32=750 .14元。

其中：單位繳納501.88元(各險種單位繳納部分相加：256.68+187.99+10+18.89+28.32=501.88)，個人繳納248.26元(各險種個人繳納部分相加：171.12+67.14+10=248.26)。

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