養(yǎng)老保險是社會保障制度重要組成部分，是社會保險五大險種最重要的險種之一。養(yǎng)老保險是為了解決勞動者達(dá)到國家規(guī)定年齡解除勞動義務(wù)后，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。那么2016年養(yǎng)老保險繳費比例是多少呢？大家保保險網(wǎng)將為大家詳細(xì)介紹2016年養(yǎng)老保險繳費比例。

養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類，其繳費比例如下：

1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的 20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。

如今城鎮(zhèn)企業(yè)職工都要求購買養(yǎng)老保險，其繳納費用一部分由用人單位承擔(dān)，而另一部分則由職工個人承擔(dān)。職工一般按照核定繳費基數(shù)的18%進(jìn)行繳費，通常都是由用人單位從職工每個月的工資中扣除的。

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