2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金是如何計(jì)算的?企業(yè)職工退休以后，所領(lǐng)取的養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。不同養(yǎng)老金其計(jì)算方式以及發(fā)放方式會(huì)有所不同。大家保保險(xiǎn)網(wǎng)將為大家詳細(xì)介紹2016年養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法。

2016年養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。

不同省份的基礎(chǔ)養(yǎng)老金算法不同，主要有以下兩種：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。

因此，在養(yǎng)老金的計(jì)算中，無論哪種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算案例

男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139個(gè)月=每月養(yǎng)老金

• 標(biāo)簽：   養(yǎng)老金領(lǐng)取養(yǎng)老養(yǎng)老金