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九級(jí)工傷人員離職 賠償金如何計(jì)算?

2017-12-09 08:00:01 無(wú)憂保

如九級(jí)傷殘,現(xiàn)在離職,請(qǐng)問(wèn)用人單位和工傷基金應(yīng)付多少金額?

答:2004年1月1日以后發(fā)生工傷的職工,因工致殘被鑒定為5-10級(jí)傷殘的,2011年1月1日以后按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。兩項(xiàng)補(bǔ)助金的多少與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、傷殘等級(jí)有關(guān);具體標(biāo)準(zhǔn)可查詢(xún)《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(省政府令第29號(hào))第二十四條的規(guī)定。

申請(qǐng)工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位配合工傷職工辦理。申請(qǐng)時(shí)需提供:

1、《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》;

2、工傷職工勞動(dòng)合同;3、已辦理的退工通知單;

4、已辦理的停?;麅?cè);

5、申請(qǐng)之日近2年的社會(huì)保險(xiǎn)征繳情況稽核結(jié)論書(shū)。

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)材料齊全的申請(qǐng)給予受理,并組織力量對(duì)受理的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查和核實(shí),確保在受理后的60天內(nèi),將符合規(guī)定的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金直接支付給工傷職工。


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