工傷保險是五險一金之一，是每家公司都需要為員工繳納的保險。工傷保險保費由用人單位繳納，員工個人不必掏錢。那么上海市2015年工傷保險繳費費率是多少呢?繳費費率是浮動的嗎?

2015年上海市工傷保險繳費浮動費率

網(wǎng)友來信咨詢：我們是一家裝潢設計公司，去年4月，由于設備故障，致使公司兩名員工受傷。為此，單位及時為這兩名員工辦理了工傷認定，后經(jīng)勞動能力鑒定分別為致殘7級和8級，并向社保中心申請了相應的工傷保險待遇。最近，我們收到了區(qū)社保中心寄來的《工傷保險費率浮動告知書》，通知我們單位2015年4月起工傷保險費率將上升0.5%。請問：工傷保險的繳費費率是浮動的嗎?

針對這一問題，大家保保險網(wǎng)給出如下答案：

根據(jù)滬勞保福發(fā)(2005)12號規(guī)定：本市行政區(qū)域內(nèi)按照規(guī)定參加工傷保險且發(fā)生工傷事故的用人單位實行浮動費率，工傷保險經(jīng)辦機構在用人單位按基礎費率繳納工傷保險費的基礎上，根據(jù)用人單位當年度的工傷保險支繳率，核定其在下一年度應當浮動的工傷保險費比例。浮動費率分為五檔，每檔幅度為繳費基數(shù)的0.5%，向上浮動后的最高費率不超過3%;下浮后的最低費率不低于0.5%的基礎費率。

2015年上海市工傷保險繳費費率

根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定，上海工傷保險繳費實行單位繳費，個人無需繳費的原則，同時實行浮動費率的繳費比例。用人單位繳納工傷保險費實行基礎費率，基礎費率統(tǒng)一為繳費基數(shù)的0.5%。

《上海市工傷保險實施辦法》2013年1月1日正式實施，其規(guī)定上海工傷保險實行浮動費率，一般用人單位基礎費率為0.5%。

浮動費率根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷事故發(fā)生率等情況確定。浮動費率分為五檔，每檔幅度為繳費基數(shù)的0.5%，向上浮動后的最高費率(基礎費率加浮動費率)不超過繳費基數(shù)的3%，向下逐檔浮動后的最低費率不低于基礎費率。浮動費率每年核定一次。

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