4月5日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，確定當前和今后一段時期促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，并明確要堅決打好穩(wěn)定和擴大就業(yè)的硬仗，例如探索適應靈活就業(yè)的失業(yè)、工傷保險等保障方式。

　　還有業(yè)內人士直言，此次會議確定的改革方向意味著，今后我國有可能繼續(xù)挖掘降低社保費率的空間，或許會選擇在創(chuàng)業(yè)困難、稅負壓力大的行業(yè)暫時給予少繳、免繳失業(yè)、工傷保險等方面的優(yōu)惠。

　　具體來看，會議明確，面對今年就業(yè)壓力加大的嚴峻形勢，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，在落實好已有政策的同時，推出促就業(yè)新措施。同時持續(xù)推進“雙創(chuàng)”，將符合條件的新業(yè)態(tài)企業(yè)納入鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策和吸納就業(yè)扶持政策范圍，并探索適應靈活就業(yè)的失業(yè)、工傷保險等保障方式。

　　“未來社保費率等方面的細節(jié)，勢必將順著國家減稅降費的大政方針調整”，中國社科院世界社保研究中心副秘書長齊傳鈞表示，目前來看，還有業(yè)內人士直言，此次國常會的表態(tài)，釋放出了今后有可能在創(chuàng)業(yè)困難、稅負壓力大的行業(yè)施行短期失業(yè)、工傷保險免繳的優(yōu)惠。

　　在齊傳鈞看來，過去我國的社保制度，是建立在社會化大生產或者流水線生產上的，隨著經濟社會發(fā)展，信息時代到來，越來越多人選擇靈活就業(yè)，社保機制也應隨之調整，“例如對于繳納制度進行創(chuàng)新，由于雙創(chuàng)企業(yè)根據實際經營情況，按季度、按年份繳納失業(yè)、工傷保險?！?br>
　　我國面臨的主要矛盾是經濟下行壓力，次要矛盾則包含社保可持續(xù)性難題，雖然解決社保收不抵支的困境也極為重要，但如果是為了主要矛盾服務，社保繳納相關細則確實可以做出靈活的調整。