【摘要】近期失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率引發(fā)公眾對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)注。什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇?失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇還有什么用途?下面,小編將為您詳細(xì)介紹下失業(yè)保險(xiǎn)的信息。
領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需繳費(fèi)滿1年
人社部負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇,需要滿足一定條件:一是參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的;三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
這位負(fù)責(zé)人表示,失業(yè)保險(xiǎn)金并非失業(yè)了就可以一直領(lǐng)下去。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)后可繼續(xù)享受醫(yī)保
很多人擔(dān)心失業(yè)后同時(shí)失去醫(yī)保。失業(yè)保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,可以繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人無(wú)需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2016年失業(yè)保險(xiǎn)基金支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)月人均292元。
此外,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員,他的遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。
企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu),能享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼
失業(yè)保險(xiǎn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,從2014年底起,兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的,可享受不超過(guò)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50%的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2015年初,又將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由三類(lèi)企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
無(wú)憂保提示:人社部表示,失業(yè)保險(xiǎn)金最多領(lǐng)兩年,并且單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)金,失業(yè)后參保人員還可以繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。

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