【摘要】2016年大連養(yǎng)老保險繳費新政策已經公布，據了解，該項新政策不僅頒布了一項“4050”社保繳費補貼政策，還對不按時足額繳納“五險一金”的企業(yè)加收滯納金，下面是詳細的介紹。

　　大連4050社保繳費補貼政策
　　女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記人員(包括已“農轉非”的被征地農民登記失業(yè)的“4050”人員)；就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并自費繳納社會保險費的，可以申請“4050”社保補貼。補貼年限除距離法定退休年齡不足5年的“4050”人員可以延長至退休外，其余人員暫定為最長不超過3年。2016年度補貼金額為3000元。

　　對不按時足額繳納“五險一金”的企業(yè)加收滯納金
　　繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，除責令限期繳納外，可能按日加收千分之二的滯納金，甚至強制征繳。繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，可能被處1000元以上5000元以下的罰款；直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上1000元以下的罰款。按照有關規(guī)定，企業(yè)不交生育保險費的，應補繳所欠金額及利息，并按日加收2‰的滯納金。單位不辦理住房公積金繳納手續(xù)的，可能被處1萬元以上5萬元以下的罰款。

　　無憂保提示：從上可知，2016年的大連養(yǎng)老保險繳費新政策不僅對女年滿40周歲，男年滿50周歲的人員實行“4050”社保繳費補貼政策，補貼金額達3000元，同時還對不按時足額繳納“五險一金”的企業(yè)按日加收千分之二的滯納金。