【摘要】據(jù)悉，今年的思茅工傷保險條例已經(jīng)出臺。該條例主要對工傷的認定情形作出了具體的介紹，其中，因工作原因受到事故傷害的、患職業(yè)病等的情形都屬于條例認定的工傷。

　　1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　　2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　4、患職業(yè)病的；

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　無憂保提示：上述就是對思茅工傷保險條例的部分解讀，從上可知，思茅市工傷保險條例規(guī)定的工傷認定情形有因工作原因發(fā)生事故下落不明的、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的、上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害等。