【摘要】隨著全國(guó)各地2016年最新產(chǎn)假規(guī)定的陸續(xù)出臺(tái)，備受廣大廣東市民關(guān)注的2016年廣東產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定也開(kāi)始正式和大家見(jiàn)面。從廣東新出臺(tái)的產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容中不難看出，自2016年9月29日起，廣大參保生育女職工可以享受的產(chǎn)假天數(shù)由之前的128天增加到178天，參保男職工也將合法享受15天的陪產(chǎn)假。而參保職工依法休產(chǎn)假期間享受國(guó)家政府部門提供的生育津貼保障。

　　為給產(chǎn)婦康復(fù)和嬰兒成長(zhǎng)創(chuàng)造更好環(huán)境，進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大群眾積極執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，結(jié)合廣東省實(shí)際并參考外省規(guī)定，2016年9月29日下午，廣東省通過(guò)了關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，新條例將符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假，從三十日延長(zhǎng)至八十日，并且根據(jù)新條例的規(guī)定，不論胎次，只要是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的產(chǎn)婦，均可享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。所以根據(jù)新規(guī)定女職工產(chǎn)假由之前的128天延長(zhǎng)至178天，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況再增加30天，達(dá)208天。

　　另外，為了讓男職工也參與到新生兒的護(hù)理工作當(dāng)中來(lái)，廣東省人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局還規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

　　無(wú)憂保提示：從上文介紹的廣東產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2016中不難看出，自2016年9月29日起，廣東參保男女職工都將依法享受產(chǎn)假，其中參保男職工可以享受15天陪產(chǎn)假，而參保女職工則可以享受最長(zhǎng)為208天的產(chǎn)假。廣東省產(chǎn)假新條例通過(guò)延長(zhǎng)產(chǎn)假天數(shù)以鼓勵(lì)女職工生育，這些優(yōu)惠政策將給廣大廣東生育家庭帶來(lái)切實(shí)的好處。