【摘要】9月13日，青海省印發(fā)《關(guān)于從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2016年1月1日起調(diào)整退休人員養(yǎng)老金待遇標準。日前，該省各級社保機構(gòu)已經(jīng)為39.6萬名企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員補發(fā)了9億元養(yǎng)老金。

　　這次調(diào)整是在經(jīng)濟下行壓力繼續(xù)加大、宏觀經(jīng)濟形勢更加復雜多變的大環(huán)境下，省委、省政府給全省退休人員辦的一件實事，充分體現(xiàn)了省委、省政府貫徹落實十八屆五中全會精神和國務(wù)院的決策部署，全力打造該省民生改善升級版的執(zhí)政理念。此次調(diào)整是2005年以來該省企業(yè)退休人員第12次連續(xù)調(diào)整，機關(guān)事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度以來首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，同時首次建立了最低養(yǎng)老金標準。調(diào)整后，該省退休人員基本養(yǎng)老金水平在西北和全國繼續(xù)保持領(lǐng)先位次。

　　該省今年調(diào)整的政策內(nèi)容與國家要求完全一致，主要采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，同時考慮艱苦地區(qū)因素調(diào)整。國家批復該省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員加權(quán)平均后月人均增加基本養(yǎng)老金246元，調(diào)整幅度為6.6%。其中，企業(yè)退休人員月人均增加215元，調(diào)整幅度為7.1％；機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增加340元，調(diào)整幅度為5.9％。這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金后，基本養(yǎng)老金低于2015年底全省平均最低月工資標準85%的，按2015年底全省平均最低月工資標準的85%計發(fā)。

　　為迅速把黨中央、國務(wù)院對退休人員的關(guān)懷落到實處，該省各級社保經(jīng)辦機構(gòu)提前整理退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對養(yǎng)老金發(fā)放信息系統(tǒng)多次預調(diào)測試和模擬演練，克服困難，按時完成了調(diào)整工作。財政部門，積極協(xié)調(diào)中央財政補助，籌集省級補助資金，及時撥付到位，為確保待遇支付提供了關(guān)鍵支持。截至9月末，共為全省29.7萬名企業(yè)退休人員補發(fā)1月至9月增加的養(yǎng)老金5.94億元，為9.9萬名機關(guān)事業(yè)單位退休人員補發(fā)增加的養(yǎng)老金3.06億元，納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險范圍的退休人員領(lǐng)到了增加的基本養(yǎng)老金。

　　從落實情況看，該省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平大幅度提高，生活水平明顯改善，起到了托底補短、兜底促公的重要作用。機關(guān)事業(yè)單位穩(wěn)步推進養(yǎng)老保險制度改革，較好地堅持了“增量改革”的原則，維護了該省機關(guān)事業(yè)單位退休人員的權(quán)益，退休人員對這次調(diào)整普遍感到滿意，社會各界反映良好。

　　無憂保提示：日前，青海省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作全面完成，共計發(fā)放養(yǎng)老金9億元，其中企業(yè)退休人員月人均增加215元，機關(guān)事業(yè)單位人均增加340元，有效提高了退休人員的生活水平。