【摘要】為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)省相關(guān)文件要求，今年5月至2018年4月期間，常州市本級(jí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由28%降至27%，其中單位繳費(fèi)比例由20%降為19%，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%；個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。

　　從今年9月起，市本級(jí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例按19%征收，今年5月至8月已繳納的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將按新規(guī)定進(jìn)行費(fèi)率下調(diào)差額補(bǔ)退，此項(xiàng)工作將在10月份啟動(dòng)，預(yù)計(jì)年底前全部完成。

　　本次下調(diào)，涉及市本級(jí)企業(yè)單位2.7萬(wàn)余家，每月將為企業(yè)單位減負(fù)約2800萬(wàn)元。

　　無(wú)憂保提示：9月1日從市人社部門(mén)獲悉，常州市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例下調(diào)1%，從今年5月開(kāi)始執(zhí)行，對(duì)于今年5月至8月已繳納的職工，可進(jìn)行差額補(bǔ)退。此次下調(diào)，預(yù)計(jì)能為企業(yè)減負(fù)2800萬(wàn)元。