【摘要】隨著保定市經(jīng)濟的發(fā)展，市政府更加重視民生問題，于是推出了一系列利民政策，比如規(guī)定了單位必須為員工購買社保，而大家都知道養(yǎng)老保險就是社保中的一險，那么2016年保定養(yǎng)老保險政策有哪些最新改革，請見下文。

　　1.職工養(yǎng)老保險繳費標準
　　各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。

　　2.靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險繳費標準
　　個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。

　　3.城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險繳費標準
　　2016的繳費檔次是每年100元(只適用于低保和五保家庭成員)、300元、500元、600元、 800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。其中，對選擇300元以下檔次的，補貼標準為每人每年30元，對選擇500元、600元、800元、1000元檔次繳費的，補貼標準為每人每年60元;對選擇1500元、2000元、2500 元、3000元、4000元、5000元檔次繳費的，補貼標準為每人每年100元。

　　無憂保提示：2016年保定養(yǎng)老保險繳費政策規(guī)定，各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。