【摘要】目前，不管是企業(yè)退休人員，還是機關(guān)事業(yè)單位人員，都十分關(guān)注退休金的最新動態(tài)。相關(guān)政策表示，我國將出臺退休金調(diào)整方案，其中指出，今年退休金漲幅與以往相比有所下降，但仍為6.5%，而此次主要是為了增強公平性、保證可持續(xù)性。

　　調(diào)整漲幅
　　2016年4月18日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，養(yǎng)老金今年漲6.5%，而此次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度由過去幾年的10%左右下降到6.5%。

　　調(diào)整原則
　　基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會勞動的單位時間進行均等分配。


　　調(diào)整范圍
　　建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員。

　　調(diào)整目的
　　不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標(biāo)，以公平合理為要素，基本養(yǎng)老保險待遇“以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性”為目的。

　　專家解說
　　這個調(diào)整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

　　無憂保提示：從退休金調(diào)整方案中我們可以看出，2016年退休金漲幅為6.5%，所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的企業(yè)、事業(yè)機關(guān)單位人員都應(yīng)遵守。而且，此次退休金調(diào)整重點體現(xiàn)公平合理原則，而不是以提高待遇水平為目標(biāo)，同時它還將以參加社會勞動的時間作為待遇計算基礎(chǔ)。