【摘要】降低社保費率一事成為市民近期關注的焦點。杭州市先行一步，出臺了《杭州市人民政府關于降成本、減負擔、去產能全面推進實體經濟健康發(fā)展的若干意見》，旨在進一步推進企業(yè)降成本、減負擔。

　　據市人力社保局介紹，就主城區(qū)而言，一年將減收近10億元的醫(yī)保基金。

　　《意見》涉及降低社會保險費的內容主要有兩條：一是臨時性減征醫(yī)療保險費、降低生育保險費率。對企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費部分每年減征1個月，生育保險費率下降0.2個百分點。根據國家統(tǒng)一安排，適時將生育保險并入醫(yī)療保險管理范圍；二是降低工傷保險費率。對不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率，企業(yè)繳納的工傷保險基準費率平均下降0.2個百分點。

　　據測算，對企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費部分減征，就主城區(qū)而言，一年將減收近10億元的醫(yī)保基金，相當于降低費率1個多百分點；生育保險費率下降0.2個百分點，主要是考慮現有的職工生育保險制度運行實際，以及下一步國家計劃將生育保險與醫(yī)療保險合并實施，同時也是結合“二孩”政策放開后對生育基金運行帶來的影響等因素，此舉將使主城區(qū)1年減收近1.59億元。企業(yè)繳納的工傷保險基準費率平均下降0.2個百分點，主城區(qū)當年將減收近1.02億元。

　　此次減負后，主城區(qū)企業(yè)繳納社會保險費的總體水平遠低于39.25%的全國平均水平。

　　《意見》自發(fā)布之日起施行，有效期至2017年12月31日。市人力社保局將盡快出臺具體實施細則。

　　無憂保提示：此次杭州市出臺文件，明確適當降低社會保險費率，是其積極響應政府降低社保費率工作的體現，有利于減輕當地眾多企業(yè)的用工成本，推動當地經濟的健康發(fā)展。