【摘要】中華保險是新中國成立后第二家國有投資保險公司，其發(fā)展迅速廣為人知。而昨日中華保險確權轉(zhuǎn)讓在這一節(jié)點上再遇難題，離職員工競相反對成阻力。導致確權進度層次不齊，一再推遲。

　　對于中華保險員工股確權轉(zhuǎn)讓，北京商報曾連續(xù)推出《中華保險轉(zhuǎn)股方案引老員工不滿》、《中華保險下最后通牒強買員工股》、《中華保險的IPO心魔》等，引起了各方的高度關注。事實上，員工持股成為中華保險的歷史遺留問題，為了引入戰(zhàn)略投資者實現(xiàn)上市，理順股權關系是必然選擇，這其中員工股確權成為關鍵環(huán)節(jié)。

　　中華保險官方在各地設置辦公點辦理確權，昨日成為一個時間節(jié)點。中華保險對員工股確權發(fā)布的公告顯示，員工股持有人可在10月28日-11月16日期間每天9時-17時向各確權工作現(xiàn)場的工作人員提交相關材料進行確權登記并簽署相關文件。

　　北京商報媒體人從中華保險內(nèi)部了解到，各地員工股持有人確權進度不一。其中，北京、大連等地確權率已達到90%以上，新疆日前確權率也介于70%-80%，而浙江、四川等地卻反對較為強烈。這距離中華保險內(nèi)部給各地下達的確權目標存在較大差距。為此，中華保險內(nèi)部管理者還奔赴各省到處進行解釋動員。

　　有中華保險員工股持有人認為，確權后將面臨股權轉(zhuǎn)讓，中華保險給出每股1.71元的轉(zhuǎn)讓價過低。據(jù)了解，早在2005年中華保險為了化解資本金難題，推出了員工持股計劃，成立新疆華聯(lián)作為委托企業(yè)，當時包括顯名員工和隱名員工在內(nèi)的7739位員工出資注入中華控股和中華聯(lián)合財險。然而，十年之后，員工變化較大，股權不清晰成為該公司引入戰(zhàn)略投資者、上市的障礙。中華保險內(nèi)部推出的方案表明，擬將員工股以1.71元/股的價格轉(zhuǎn)給戰(zhàn)略投資者。

　　在中華保險管理者看來，由于時間較長，很多員工離職，有的已經(jīng)將股權進行了私下交易轉(zhuǎn)讓，有的還存在出資證明造假，也有的一股多轉(zhuǎn)，導致亂象不斷，再加上當時沒有出臺退出機制，讓員工股處于半癱瘓狀態(tài)。如此來看，進行確權成為理順股權結(jié)構的必要程序。確權過程中，將確認員工股持有人是否有轉(zhuǎn)讓、遺失出資證明等。

　　然而，一石激起千層浪，就在進行開展確權工作之時，引起了諸多持有人的強烈不滿 ，焦點在于認為價格太低。中華保險相關人士介紹，目前有的員工股持有人認為確權后改變了身份，存在較大的誤解。為此，中華保險管理者紛紛奔赴各地進行動員和解釋。

　　據(jù)一位不愿透露姓名的員工股持有人介紹，中華保險曾給各地管理者下達了硬指標，強行推進確權工作進一步落實。中華保險內(nèi)部員工也介紹，目前在職員工基本都進行了確權，確權阻力多來自于離職員工的不認同。

　　就在昨日，中華保險在四川分公司召開離職員工、退休員工及非公司員工持股人座談會，然而由于現(xiàn)場人員過于激動，座談會草草收場。在場人員介紹，對于中華保險人員所提的公司每股估值0.9元并不認同，即使簽了轉(zhuǎn)讓協(xié)議，何時能拿到轉(zhuǎn)讓費還沒有最終的時間表。而就在員工股持有人一片反對聲中，中華保險工作小組人員也對維護員工利益的一項工作引起這么大的不滿表示委屈，認為現(xiàn)在實現(xiàn)確權轉(zhuǎn)讓是很好的時機。

　　無憂保提示：中華保險離職員工股權轉(zhuǎn)讓是必不可擋的趨勢。但中華保險在確權過程中，不僅離職員工強烈反對，還有地方員工也發(fā)起阻止股權轉(zhuǎn)讓的聲明。其中，包括少量的顯性員工和多數(shù)的隱性員工。