【摘要】現(xiàn)如今，在日常生活中，很多職工因?yàn)椴坏靡训睦碛赊o工，但不能得到功德體恤聲稱不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，、這一系列做法必定導(dǎo)致公司職工的積極性，會(huì)受到輿論壓力，畢竟是有不得已原因。

　　日常辦理業(yè)務(wù)中，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到有參保人員反應(yīng)：“我參加社會(huì)保險(xiǎn)了，也按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金了，為什么別人失業(yè)了就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受失業(yè)待遇，而我卻不能享受？”相信園區(qū)內(nèi)很多參保職工也存在同樣的困惑，交了失業(yè)保險(xiǎn)確不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，即所在單位和本人按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。換言之，主動(dòng)辭職的不算，繳費(fèi)不滿1年也不行。

　　按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

　　失業(yè)后需及時(shí)辦理享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)，失業(yè)人員自失業(yè)之日起3個(gè)月內(nèi)未能及時(shí)到所參保機(jī)構(gòu)辦理享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。因本人原因超過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)登記期限的，不能再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　無(wú)憂保提示：通過(guò)上以上分析說(shuō)明，職工主動(dòng)辭職不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金似乎合理的，畢竟公司還是要繼續(xù)下去的，不能因?yàn)橐恍┰蚋淖冋?，其主要是失業(yè)且中斷生活來(lái)源勞動(dòng)者提供幫助，保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活。