免费视频黄片,夜夜国自一区1080P,爱爱视频网址,日本熟妇厨房XXX乱,夜晚福利久久,极品人妻VideOssS人妻,久久久久久伊人,人妻无码巨乳,农村肏屄夫妻交换

個人社保網(wǎng) 0571-22931819

醫(yī)保異地報銷政策將于四季度出臺

2018-02-24 08:00:01 無憂保

  【摘要】針對大眾比較關(guān)注的醫(yī)保異地報銷政策,近期,人社部正會同國家發(fā)展改革委、財政部和國家衛(wèi)計委研究分層次推進醫(yī)療保險異地就醫(yī)費用結(jié)算工作,現(xiàn)在正在起草文件。新的醫(yī)保異地報銷政策或?qū)⒂谒募径瘸雠_。

  針對醫(yī)保異地報銷新政策,人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠透露,為落實《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》,人社部正會同有關(guān)部門起草具體的改革意見,目前正在征求相關(guān)方面意見,改革意見將按程序報批后盡快下發(fā)。

  “這次改革重點是完善中央管理企業(yè)負責人的薪酬確定機制,對不合理的偏高、過高的收入進行調(diào)整。”李忠說,“與改革前相比,改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負責人的薪酬水平是要下降的,有的企業(yè)負責人下降幅度可能還比較大?!?br>
  他同時表示,具體的薪酬水平是薪酬確定機制產(chǎn)生的結(jié)果,與考核評價結(jié)果是緊密掛鉤的,不是簡單的“一刀切”。

  “在確定央企負責人薪酬水平時,要考慮這個企業(yè)的功能定位、所處行業(yè)、經(jīng)營規(guī)模。”李忠說,“還要考慮經(jīng)營難度、經(jīng)營責任、經(jīng)營風險以及經(jīng)營業(yè)績等方面的差異,因此央企負責人間的薪酬水平仍然是有差距的?!?br>
  無憂保提示:醫(yī)保異地報銷政策或?qū)⒂?014年四季度出臺,人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠表示,通過這些措施,著力做好異地就醫(yī)的結(jié)算工作,為廣大參保群眾提供更為便捷、更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保險服務。

標簽:     

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點,不代表本站立場;如有侵權(quán)、違規(guī),請聯(lián)系qq:1070491083。

個人社保網(wǎng) 全國統(tǒng)一客服專線: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com