【摘要】為了讓員工更好的工作，每天擁有一個良好的工作心態(tài)，提升員工的服務(wù)質(zhì)量，溫州太平人壽開展了“提升你的職場正能量”EAP體驗(yàn)式培訓(xùn)。那么此次培訓(xùn)主要包括了哪些內(nèi)容呢？

　　為緩解職-員工工作和生活壓力，幫助員工積極應(yīng)對日常工作和生活，9月15日，太平人壽溫州中心支公司組織開展了首場“提升你的職場正能量”EAP體驗(yàn)式培訓(xùn)，公司全體內(nèi)外勤伙伴全程參與。

　　本次培訓(xùn)由格略咨詢心理咨詢專家蔡育明老師帶來，他以獨(dú)特的互動游戲形式將學(xué)員帶入體驗(yàn)，并通過團(tuán)隊(duì)活動的實(shí)踐與分享，讓大家從輕松愉快的活動體驗(yàn)中更加清晰的了解自我，增進(jìn)員工間的關(guān)系，樹立團(tuán)隊(duì)意識和競爭意識，從而緩解廣大職工干部的工作壓力，激發(fā)積極情緒，提升職場正能量。蔡育明幽默風(fēng)趣的授課以及輕松愉快的體驗(yàn)氛圍一改以前沉悶的講座式培訓(xùn)模式，每個人都真正參與到培訓(xùn)中，去親身經(jīng)歷與體會培訓(xùn)的無窮樂趣，并從中了解心理，學(xué)到知識，讓參與者記憶深刻，回味無窮。

　　據(jù)悉，EAP（員工輔助計(jì)劃）是太平人壽近期十大創(chuàng)新項(xiàng)目之一，其目標(biāo)是：打造一個員工心理建設(shè)推進(jìn)的創(chuàng)新載體，建設(shè)一支企業(yè)內(nèi)部心理工作的專業(yè)隊(duì)伍，構(gòu)建一張企業(yè)心理危機(jī)預(yù)防的安全網(wǎng)絡(luò)，形成一套員工心理健康管理的長效機(jī)制，搭建員工幸福與組織健康的平臺，促進(jìn)員工和公司的和諧發(fā)展。

　　無憂保提示：綜上所述可知，9月15日，溫州太平人壽開展了首場“提升你的職場正能量”EAP體驗(yàn)式培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，有利于樹立團(tuán)隊(duì)意識和競爭意識，緩解廣大職工干部的工作壓力，提升職場正能量。