【摘要】隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場對人才的需求也越來越大。據(jù)調(diào)查，在近期的沈陽就業(yè)市場招聘中，保險行業(yè)最缺人。下面小編就為您講述具體情況。

        14家保險企業(yè)參會128次
　　省人社廳有關(guān)人士表示，在對沈陽市人力資源為期兩個月的調(diào)查中，統(tǒng)計參會企業(yè)共計約947家，平均每日招聘企業(yè)約30家。其中有14家保險類企業(yè)共計參會128余次，占全部參會企業(yè)的13.5%，平均每日有3-4家保險類企業(yè)處于招工狀態(tài)。
　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前，保險類行業(yè)的供求比例差距較大，即企業(yè)對保險類人才需求較多，而市場上該類人才的供應量相對較少。
　　從整個人才市場的薪資方面來看，保險類與普通行政文職類職位相比，薪資待遇相對較高，僅以內(nèi)勤類的人員月薪來看，大概固定在3000元左右。
　　而在外勤類，例如銷售類月薪能達到5000元以上，在達到營業(yè)部經(jīng)理層級后，其月薪更是高達20000元。
　　即便如此，保險類人才仍是非常缺乏，保險類企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)在各大招聘市場上，應聘者數(shù)量仍不能滿足保險企業(yè)的需求。

　　高校畢業(yè)生求職基數(shù)有所增加
　　經(jīng)統(tǒng)計，目前遼寧高校畢業(yè)生供需結(jié)構(gòu)性失衡依然存在，從高校畢業(yè)生就業(yè)整體情況看，供需總量矛盾明顯，遼寧省高校畢業(yè)生從2009年的22.9萬人升至2014年的27.6萬人，增幅為20.5%，長期處于高位態(tài)勢運行。
　　二季度，遼寧應屆高校畢業(yè)生求職人數(shù)為65951人，環(huán)比增加89.6%，占新成長失業(yè)青年比重高達50.91%，與一季度相比，所占比重增加12.8個百分點。
　　按照現(xiàn)有的數(shù)據(jù)和往年的人才供求情況來看，在下一個季度，人力資源市場用工量將會進一步減少。
　　據(jù)人社廳分析，人力資源市場進入三季度，按照季節(jié)性和周期性因素分析，預計高校畢業(yè)生群體將進入活躍期，求職群體基數(shù)將有所增加，而企業(yè)經(jīng)過一、二季度的大量招工，處于用工淡季，將呈現(xiàn)一個供大于求的局面，因此三季度高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。

　　無憂保提示：綜上所述，我們可以知道，在近期的沈陽人才招聘中，保險行業(yè)供不應求，外資企業(yè)需求小幅提升，第三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢。